بررسی رابطه بین اعمال مدیریت تغییر مدیر و عملکرد دبیر در دبیرستان های دخترانه شهر خرم آباد بر اساس مدل رابینز
عنوان مقاله: بررسی رابطه بین اعمال مدیریت تغییر مدیر و عملکرد دبیر در دبیرستان های دخترانه شهر خرم آباد بر اساس مدل رابینز
شناسه ملی مقاله: JR_EDUB-6-26_007
منتشر شده در در سال 1390
شناسه ملی مقاله: JR_EDUB-6-26_007
منتشر شده در در سال 1390
مشخصات نویسندگان مقاله:
حسین مهرداد - هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
خلاصه مقاله:
حسین مهرداد - هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین اعمال مدیریت تغییر مدیر و عملکرد دبیران در دبیرستانهای دخترانه پرداخته ایم. بدین منظور صد و بیست و هشت نفر دبیر و سیصد و شصت و هشت نفر دانش آموز و با روش خوشه ای چند مرحله ای انتخاب و به وسیله دو پرسشنامه محقق ساخته مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج نشان می دهد که بین اعمال مدیریت تغییر مدیر و عملکرد دبیر در سطح معناداری و با اطمینان نود و نه درصد رابطه معنادار وجود دارد.
کلمات کلیدی: مدیریت تغییر, تصمیم گیری مشارکتی, برنامه ریزی, تجهیز مدارس به فن آوری اطلاعات, رفتار حمایتی, خلاقیت در حل مساله و ارزیابی مستمر ارتقاء
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1660754/