بررسی تاثیر ویژگی های دوره کارآفرینی بر نیات کارآفرینی کارکنان از طریق تقویت خودکارآمدی کارآفرینانه و مشارکت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی

هدف اصلی این مطالعه بررسی تاثیر ویژگی های دوره کارآفرینی بر نیات کارآفرینی کارکنان از طریق تقویت خودکارآمدی کارآفرینانه و مشارکت کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی_تحلیلی، به شیوه پیمایشی با رویکرد علی است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان می باشد و نمونه آماری ۱۱۳ نفر است که با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی ساده انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده های اولیه پرسشنامه استاندارد لیو و همکاران (۲۰۲۲)، می باشد و روایی به شکل صوری و روش تحلیل عاملی با شاخصKMO (۸۹۷/۰) و همچنین پایایی آنها با گزارش ضریب آلفای کرونباخ کل (۸۶۳/۰) مورد تایید قرار گرفت. در تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد، که در تحلیلهای توصیفی از نرم افزار spssنسخه ۲۱ و در بخش تحلیلهای استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش هم از معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل۸/۸ استفاد شد. نتایج پژوهش با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر نشان می دهند که محیط یادگیری چالش برانگیز بر خودکارآمدی کارآفرینانه و مشارکت کارکنان تاثیر معناداری دارد، همینطور کیفیت روابط بین کارکنان بر خودکارآمدی کارآفرینانه و مشارکت کارکنان تاثیر معناداری دارد ، خودکارآمدی کارآفرینانه بر نیات کارآفرینی کارآفرینانه تاثیر معناداری دارد و در نهایت مشارکت کارکنان بر نیات کارآفرینی کارآفرینانه تاثیر معناداری دارد و در پایان با توجه به نتایج پژوهش پیشنهادات کاربردی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

ویژگی های دوره کارآفرینی ، نیات کارآفرینی کارکنان ، تقویت خودکارآمدی کارآفرینانه ، مشارکت دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان