مقایسه ویژگی های شخصیتی آیزنگ( نورزگرایی، سایکوتیک و برون گردی) در افراد با پایگاه مهارگری درونی و بیرونی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: نخستین همایش ملی شخصیت و زندگی نوین
- کد COI اختصاصی: NCPML01_132
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1982
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی دانشگاه رازی کرمانشاه
چکیده
هدف از اجرای پژوهش حاضر مقایسه ویژگی های شخصیتی آیزنگ( نورزگرایی، سایکوتیک و برون گردی) در افراد با پایگاه مهارگری درونی و بیرونی بود. برای اجرای پژوهش نمونهای به حجم 173 نفر از میان دانشجویان پسر دانشگاه رازی به روش نمونه در و ،(EPQ- RS) دسترس انتخاب شدند. سپس برای جمعآوری دادهها از پرسشنامههای شخصیتی آیسنک پایگاه مهارگری راتر استفاده شد. پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی از نوع مقایسه ای بود. برای تجزیه تحلیل دادهها از روشهای آماری توصیفی و استنباطی استفاده گردید. یافتههای پژوهش بیانگر آن است که در میزان نورزگرایی و سایکوتیک بین دو گروه تفاوت معناداری وجود دارد اما در ویژگی شخصیتی برون گردی تفاوت معناداری بین دو گروه وجود نداشت. از یافته های پژوهش می توان نتیجه گرفت که ویژگی های شخصیتی در پایگاه مهارگری افراد تاثیر گذار است.کلیدواژه ها
نورزگرایی، سایکوتیک، برون گردی، پایگاه مهارگریمقالات مرتبط جدید
- تاثیر فرهنگ سازمانی مدرسه بر موفقیت تحصیلی دانش آموزان
- بررسی اثر بخشی آموزش روان شناسی مثبت گرا مبتنی بر آموزههای اسلامی بر بخشندگی و رضایت زناشویی در زوجین بدون فرزند در شهر اصفهان
- نقش واسطه های تفکر خلاق در رابطه تربیت اخلاقی با خودکارآمدی تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدایی شهرستان باشت
- اقدام پژوهی چگونه توانستیم جو مدرسه را به یک محیط یادگیرنده و خلاق با مشارکت همه کارکنان تبدیل کنیم؟
- پیش بینی تفکر منطقی و عملکرد تحصیلی بر اساس شناخت اجتماعی در دانش آموزان دختر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.