اخلاق نظری و عملی برای مدیران سازمان های ورزشی

اخلاق نظری و عملی یا علم اخلاق ، مطالعه ارزش های حاکم بر رفتار و کردارهای آدمی ا ست که به صورت فل سفی و نقادانه ، موضوع ها و مسائل اخلاقی را بررسی می کند تا مبنایی برای اعمال درست آدمی فراهم گردد . ما بطور خاص قصد داریم مسایل و موضوعات اخلاق سازمانی برای مدیران که در تصمیم گیری های سازمانی با چالش های بسیاریمواجه هستند و مسئولیت بالایی نیز در این باره بر عهده دارند را بررسی نماییم.روش تحقیق حاضر جستجوی رایانه ایدر بعضی پایگاه های داده با با کلید واژه اخلاق نظری و عملی و مدیران سازمان های ورز شی در بین مقالات منتشر شده و با استفاده از کتاب های معتبر و اسناد در دسترس انجام شد. یافته های تحقیق نشان می دهد یکی از ملاک های ارزیابی اخلاقی بودن رفتار ، موضوع انتخاب است . افراد در موقعیت های تحمیلی هر رفتاری را توجیه می کنند و خود را سزاوار نکوهش و مجازات نمی دانند. همچنین افراد توانایی استدلال اخلاق را در طول رشد از محیط خانواده ، مدر سه و جامعه یاد می گیرند. نتیجه گیری: بازبینی و ا صلاح اخلاق برای مدیریت سازمان ها و برنامه های ورز شی باید در سه سطح مورد توجه قرار گیرد . در سطح فردی و خرد " ، وجدان فردی و اخلاقیات شخصی افراد ( ورزشکار ، مربی ، داور ، مدیر و غیره ) قرار دارد که در شرایط تربیتی و اجتماعی خانواده و سایر نهادهای آموز شی شکل گرفته ا ست.از این رو ، مدیریت سازمان های ورز شی به تو سعه رویکردهای در ستی از اخلاق و کدهای اخلاقی بسیار نیاز دارند.

کلیدواژه ها:

اخلاق نظری و عملی ، مدیران ، سازمان های ورزشی