رابطه رهبری اصیل با رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۴ شهر شیراز
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: پنجمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAVAN05_0388
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 239
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت آموزشی، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی ،شیراز، ایران
دانشجو کارشناسی ارشد ،واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی ، شیراز، ایران
دانشجو کارشناسی ارشد ،واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی ، شیراز، ایران
چکیده
هدف از این تحقیق تبیین رابطه رهبری اصیل با رضایت شغلی کارکنان اموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر شیراز بوده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و جامعه مورد مطالعه، شامل تمامی کارکنان اموزش و پرورش ناحیه ۴ شهر شیراز می باشد که تعداد انها برابر ۱۴۰ نفر می باشد.محقق به روش نمونه گیری تصادفی ساده و با توجه به جدول مورگان تعداد ۱۰۳ نفر به عنوان نمونه انتخاب خواهد کرد. جهت جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه رابطه رهبری اصیل با رضایت شغلی استفاده شده است، برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده می شود که در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون استفاده شده است. نتایج پس از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین رهبری اصیل با رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد بین ابعاد رهبری اصیل با رضایت شغلی رابطه وجود دارد.رهبری اصیل به طور معناداری قادر به پیش بینی رضایت شغلی آنها می باشد.کلیدواژه ها
رهبری اصیل ، رضایت شغلی ،کارکنان اموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- مدل برنامه ریزی دارت: رویکردی نوآورانه و روان شناختی برای مدیریت زمان و ارتقای تعادل کار-زندگی-خواب
- بررسی رابطه خلاقیت هیجانی با سبک های مقابله با تنیدگی پرستاران (مطالعه موردی پرستاران بیمارستان مرودشت)
- بررسی مشکلات یادگیری ریاضی در دانش آموزان و ارائه راهکارهای آموزشی
- نقش بازی در یادگیری کودکان پیش دبستانی
- رهیافت های کاربردی برای جذاب سازی درس فارسی و نگارش هنرستان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.