مروری بر ابعاد مالکیت روانشناختی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سومین همایش ملی و دومین همایش بین المللی پایداری کسب و کار
- کد COI اختصاصی: BUSUCONF03_022
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 459
نویسندگان
دانشجوی دکتری رشته مدیریت بازرگانی، دانشگاه یزد، یزد، ایران
دانشیار مدیریت بازرگانی، دانشگاه یزد، یزد، ایران
دانشیار مدیریت بازرگانی، دانشگاه یزد، یزد، ایران
چکیده
از جمله مباحثی که در قلمرو رفتار سازمانی دانش مدیریت و روان شناسی راه یافته است مالکیت روان شناختی است که بعد از تئوریها و پژوهشهای جدید در روان شناسی صنعتی و سازمانی و مدیریت دارای اهمیت روز افزونی شده و یکی از موضوعهای اصلی مدیریت را تشکیل داده است مالکیت روانشناختی به جز حوزههای سازمانی در حوزه های دیگر مانند بازاریابی و مدیریت مهمان نوازی مورد تحقیق قرار گرفته است. گرچه بیشتر محققان تمرکز خود را بر مالکیت روانشناختی سازمان گذاشته اند اما این مسئله در کل جامعه انسانی یافت می.شود مالکیت روانشناختی تاثیر مهمی بر نگرش افراد به عنوان مثال تعهد (سازمان و رفتارها به عنوان مثال رفتار شهروندی سازمانی می گذارد خواه فرد از مالکیت واقعی نسبت به هدف برخوردار باشد یا نباشد بنابراین در این مقاله به بررسی مفاهیم ابعاد مالکیت روانشناختی پرداخته و مروری کوتاه بر موضوعات موجود در این زمینه داشتیم.کلیدواژه ها
مالکیت روانشناختی ،ابعاد مالکیت روانشناختی، مالکیت روانشناختی ترویجی، مالکیت روانشناختیپیشگیری کنندهمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.