عوامل اجتماعی موثر بر احساس ناامنی زنان در محیط کار سال ۱۴۰۱
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: ICCAM10_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 573
نویسندگان
دانشجوی مقطع کارشناسی روانشناسی موسسه آموزش عالی تابران
دکتری تخصصی علوم ارتباطات اجتماعی
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی عوامل اجتماعی موثر بر احساس ناامنی زنان در محیط کار در سال ۱۴۰۱ انجام شده است.این پژوهش بر اساس ماهیت داده ها یک تحقیق کیفی، از نظر هدف تحقیق کاربردی و برحسب ابزار گردآوری داده ها یک تحقیق توصیفی می باشد. با توجه به اینکه تحقیق حاضر بر پایه مطالعات کتابخانه ای و اسنادی استوار است، لذا از ابزار فیش برداری اسناد معتبر، برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز استفاده شده است.یافته های این پژوهش نشان می دهد که در محیط های خصوصی احساس ناامنی به علت عدم حراست، عدم سخت گیری برای استخدام بیشتر است. خصوصی بودن محیط کار یکی از دلایل تاثیرگذار بر آزار جنسی است. همچنین در محیط شلوغ برخلاف محیط خلوت به دلیل رفت و آمد زیاد و گستردگی مراجعه ارباب رجوع، احساس ناامنی کمتر است. به نظر می رسد که دو مولفه پوشش نامناسب و وضعیت تاهل به ترتیب در وقوع یا عدم وقوع آزار جنسی نقش دارند. از طرفی کسب حمایت های اجتماعی و برقراری ارتباط دوستانه با همکاران، احساس امنیت اجتماعی زنان شاغل را افزایش می دهد.کلیدواژه ها
امنیت اجتماعی، امنیت شغلی، حمایت اجتماعی، آزار جنسی، محیط کارمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.