رابطه میان کیفیت زندگی و رضایت شغلی دبیران

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 155

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EPCS01_1423

تاریخ نمایه سازی: 9 اردیبهشت 1402

چکیده مقاله:

چکیدهآموزش و پرورش به عنوان اساس و زیر بنای توسعه فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و سیاسی هر جامعه ای قلمداد می شود. به گونه ای که امروزه در اغلب کشورها به عنوان صنعت رشد قلمداد میشود و به دلیل کارایی و تاثیری که بر روند پیشرفت جامعه دارد، بیشترین بودجه دولتی را به خود اختصاص می دهد.کیفیت مطلوب زندگی کاری باعث ایجاد رضایت شغلی در کارکنان می شود. به عبارت دیگر، رضایت شغلی بخش عمده ای از کیفیت زندگی کاری است همچنین رضایت مندی شغلی و انگیزه شغلی از عوامل موثر تعهد سازمانی به حساب می آیند و با هم ارتباط معناداری دارند؛ با وجود چنین رابطه تاثیرگذاری، این مقاله در پی آن است به بررسی رابطه میان کیفیت زندگی و رضایت شغلی دبیران بپردازد.

کلیدواژه ها:

واژگان کلیدی: سازمان آموزشی ، دبیران ، کیفیت زندگی ، رضایت شغلی.

نویسندگان

طوبا جلالی نژاد

دانشجو دکترا زمین شناسی، گرایش رسوب، دانشگاه آزاد بندرعباس

مصطفی خلیلی مهر

کارشناسی دبیری زبان انگلیسی، دبیر مقطع متوسطه دوم

سهیلا اعرابی

کارشناسی زبان و ادبیات عرب، دانشگاه آزاد اسلامی واحد آبادان

امیرحسین زهی

کارشناسی ادبیات، دانشگاه آزاد اسلامی سراوان