انواع اینرسی سازمانی و راهکارهای کاهش آن در مدارس
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مطالعات کاربردی در فرآیندهای تعلیم و تربیت
- کد COI اختصاصی: EBRCCONF01_1576
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 207
نویسندگان
کارشناسی زیست شناسی عمومی دانشگاه پیام نور واحد بوشهر
کارشناسی کامپیوتر دانشگاه آزاد اسلامی واحد برازجان
کارشناسی علوم تربیتی دانشگاه پیام نور واحد اهرم
کارشناسی ارشد ادبیات فارسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین - پیشوا
کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس علی ابن مهزیار اهواز
چکیده
مفهوم اینرسی از فیزیک سرچشمه می گیرد و به چگونگی اعمال نیرو برای حرکت یا توقف حرکت یک ماده اشاره دارد. تئوری اینرسی سازمانی اشاره می کند که یک سازمان دارای اینرسی درونی است که آن را از واکنش به موقع به تغییرات محیطی بیرونی و درگیر شدن در اصلاحات باز می دارد. هنگامی که یک سازمان سعی در تغییر دارد، به دلیل تجربه موفق گذشته و رویه های عملیاتی، یک سازمان رفتارهای اینرسی در ساختار، استراتژی و خط مشی سازمانی خواهد داشت. انواع اینرسی سازمانی شامل اینرسی ساختاری، اینرسی اجتماعی و فنی و اینرسی شناختی می باشد. در پاسخ به نیازها و چالش های اصلاحات، سازمان ها نه تنها باید تغییرات را اجرا کنند، بلکه از طریق یادگیری و نوآوری سازمانی، برنامه های اصلاحی را برای تضمین موفقیت اصلاحات تغییر دهند. اینرسی سازمان مدارس را مقاوم می کنند که در در برابر تغییر و تحولات محیطی واکنش نشان دهند که به نوعی موجب می شود که مدارس سریع نتوانند تغییر کنند و از اینرو موفق نمی شوند. از آنجا که مدارس سیستمی باز دارند، می-توانند با محیط اطراف خود ارتباط برقرار کنند که این امر ضامن بقای مدرسه است اما در صورتی که مدرسه مجاری ارتباطی را قطع کند و از تغییر و تحولات محیطی خود آگاه نشود، این وضعیت موجب تضعیف مدارس و به طور کلی نظام آموزش و پرورش خواهد شد. با توجه به اهمیت موضوع در مطالعه حاظر با روش توصیفی – تحلیلی و مرور منابع مکتوب مرتبط با موضوع مورد نظر، انواع اینرسی سازمانی در مدارس و راهکارهای غلبه بر آن ها مورد بررسی و کنکاش قرار گرفته است.کلیدواژه ها
اینرسی سازمانی، مدارس، اینرسی ساختاری، نظام آموزشی.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.