بررسی عوامل موثر بر چالش های ارتقاء شغلی کارکنان سازمان ملی استاندارد
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین
- کد COI اختصاصی: CONFKAR01_231
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 215
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی توسعه منابع انسانی موسسه آموزش عالی کار ، قزوین ، ایران
استادیار گروه مدیریت ، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران
استادیار گروه مدیریت ، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران
چکیده
هدف این پژوهش شناسایی عوامل ارتقاء شغلی کارکنان سازمان ملی استاندارد می باشد. این پژوهش از نوع کاربردی -توصیفی پیمایشیو جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان و مدیران سازمان ملی استاندارد بود. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شده که تعداد۱۱۰ نفر تعیین گردید و از روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده بهره گرفته شد. برای تعیین روایی یا اعتبار، از اعتبار محتوا استفادهگردید. بنابراین برای تعیین اعتبار، پرسشنامه تحقیق مورد تایید خبرگان دانشگاهی قرار گرفت. همچنین در تحقیق حاضر، میزان آلفای کرونباخ پرسشنامه ۰/۷۸ محاسبه گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS شامل آزمون های تحلیل آماری و رگرسیون چند متغیره استفاده شد. نتایج پژوهش نشان می دهد که (موانع سازمانی) توان رهبری، کنترل احساسات، استعداد و تجربه، توجه به همکاران (موانع فردیو شخصیتی) شناخت سازمان، تظاهر کارمند وکمک به همکاران (انگیزشی و مدیریتی) تشویق به پیشرفت، ایجاد تصویر مثبت از خود پیشمدیر، برنامه ریزی و (رفتاری) کنترل وقایع حساس در ارتقاء شغلی کارکنان تاثیر دارد.کلیدواژه ها
ارتقاء شغلی، موانع فردی، موانع سازمانی، موانع فرهنگی، سازمان ملی استانداردمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش رقابت بازار محصول در رابطه بین ساختار مالکیت با ارزش شرکتها
- بررسی اثر ریسک راهبری شرکتی و تخصص حسابرس بر تلاش حسابرس در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی نقش فرهنگ سازمانی اسلامی بر عملکرد مالی سازمان
- مروری بر شناسایی ابزارهای تاکتیکی برای توسعه کارآفرینی سبز
- بررسی استراتژی های تجاری و معیارهای اندازه گیری حاکم بر آن
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.