بررسی تاثیر مدیریت دانش بر تولید چابک با در نظر گرفتن نقش میانجی خلاقیتسازمانی (مطالعه موردی: کارخانه تولید سرب و روی انگوران)

هدف این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت دانش بر تولید چابک با در نظر گرفتن نقش میانجی خلاقیت سازمانی در( کارخانه تولیدسرب و روی انگوران) است،این تحقیق ازنظرهدف کاربردی واز نظرروش،تحقیقی توصیفی، همبستگی و پیمایشی به شمارمیرود. روش گرداوری اطلاعات به صورت کتابخانه ای و میدانی می باشد، وبرای جمع آوری داده هااز پرسشنامه استفاده شدهاست ، نتایج حاصل از معادلات ساختاری با نرم افزار اس پی اس اس و اسمارت پی ال اس نشان داد که مدیریت دانش برتولید چابک تاثیر مثبت و معناداری دارد . خلاقیت سازمانی بر تولید چابک تاثیر مثبت و معناداری دارد .مدیریت دانش بر خلاقیتسازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد .خلاقیت سازمانی در تاثیر مدیرت دانش بر تولید چابک نقش میانجی دارد.

کلیدواژه ها:

چابکی ، مدیریت دانش ، خلاقیت سازمانی