تلاش کارکنان و مدیریت درآمد
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی و چهارمین کنگره بین المللی عمران، معماری و شهرسازی آسیا
- کد COI اختصاصی: ICRSIE07_320
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 180
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی حسابداری موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی استان اصفهان
دانشجوی کارشناسی حسابداری موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی استان اصفهان
مربی موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی استان اصفهان
چکیده
دراین مطالعه، ما رابطه بین تلاش کارکنان در شرکت و مدیریت سود را با استفاده از داده های مربوط به ساعات کاری و اقلامتعهدی اختیاری بررسی میکنیم. با تلاش بیشتر کارکنان، مدیریت درآمد کمتری در بین شرکت های آمریکایی پیدامیکنیم.این نتیجه زمانی قوی تر است که درآمد قابل پیش بینی تر باشد و پس از کنترل درون زایی باقی بماند. همچنین باتلاش بیشتر کارکنان، ناپیوستگی های کمتری در درآمد پیدا می کنیم. نتایج داخلی ما با یک نمونه جهانی یکسان است.نتایج ما نشان میدهد که مدیریت سود، معیار را با دقت بیشتری نسبت به تلاش بالای کارکنان به تنهایی امکان پذیر میکند،اما همچنین ممکن است شرکت ها ی با تلاش بالا به عنوان دستکاری کننده سود طبقه بندی شوند .کلیدواژه ها
مدیریت سود، حسابداری، کارکنان، بانکداری، داراییمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش جداره های شهری در ایجاد حس تعلق به مکان
- فضاهای دادگاهی و فاکتورهای دخیل در کاهش تنش های هیجانی
- بررسی خواص حدود خمیری و روانی خاک های رسی با استفاده از ژئوپلیمر زئولیت و متاکائولن و سرباره
- بررسی وضعیت آلایندگی فلزات سنگین پساب های شهرک صنعتی سلمان شهر و روش های حذف زیستی فلزات سنگین
- ارزیابی چرخه عمر زیست محیطی تولید فولاد به روش احیای مستقیم آهن (میدرکس) و کوره قوس الکتریکی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.