تلاش کارکنان و مدیریت درآمد
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی و چهارمین کنگره بین المللی عمران، معماری و شهرسازی آسیا
- کد COI اختصاصی: ICRSIE07_320
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 285
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی حسابداری موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی استان اصفهان
دانشجوی کارشناسی حسابداری موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی استان اصفهان
مربی موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی استان اصفهان
چکیده
دراین مطالعه، ما رابطه بین تلاش کارکنان در شرکت و مدیریت سود را با استفاده از داده های مربوط به ساعات کاری و اقلامتعهدی اختیاری بررسی میکنیم. با تلاش بیشتر کارکنان، مدیریت درآمد کمتری در بین شرکت های آمریکایی پیدامیکنیم.این نتیجه زمانی قوی تر است که درآمد قابل پیش بینی تر باشد و پس از کنترل درون زایی باقی بماند. همچنین باتلاش بیشتر کارکنان، ناپیوستگی های کمتری در درآمد پیدا می کنیم. نتایج داخلی ما با یک نمونه جهانی یکسان است.نتایج ما نشان میدهد که مدیریت سود، معیار را با دقت بیشتری نسبت به تلاش بالای کارکنان به تنهایی امکان پذیر میکند،اما همچنین ممکن است شرکت ها ی با تلاش بالا به عنوان دستکاری کننده سود طبقه بندی شوند .کلیدواژه ها
مدیریت سود، حسابداری، کارکنان، بانکداری، داراییمقالات مرتبط جدید
- نقش تعامل شهروندان با شهرداری جهت توسعه و آبادانی شهرهای تازه تاسیس
- امکانسنجی پیاده سازی فناوریهای نوین و پایدار برای بهبود مدیریت هوشمند شهری
- طراحی مناطق بهینه باغات خانواده شهر شیراز با استفاده از سیستم اطلاعات مکانی و روش تحلیل سلسله مراتبی
- نگاهی به روش های طراحی معماری از دیدگاه جفری برادبنت
- تاثیر فناوریهای نوظهور ساختوساز بر بافت شهر ی: یکپارچگ ی، چالش ها و فرصت ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.