بررسی مولفه های رهبری معنوی و ارتباط آن با خود توسعه ای کارکنان آموزش وپرورش
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی و چهارمین کنگره بین المللی عمران، معماری و شهرسازی آسیا
- کد COI اختصاصی: ICRSIE07_295
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 274
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه کاشان، کاشان، ایران
دانشیار، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه کاشان، کاشان، ایران
چکیده
آگاهی یک مفهوم اصلی درپیشرفت شغلی است و به عنوان ادراک نسبتا درست و کامل افراد از خصوصیات خود و ویژگی های محیط شان تعریف می شود سازمانها در قرن بیست و یکم به نوع جدیدی از رهبران نیازمندند که از صداقت و ارزشهای متعالی برخوردار باشند و بتوانند کارکنان را در جهت ارائه ی بهتر خدمات برانگیزانند . هدف پژوهش حاضر بررسی مولفه های رهبری معنوی و ارتباط آن با خود توسعه ای و خود اگاهی کارکنان آموزش و پرورش بوده است. پژوهش از نظر روش توصیفی ، پیمایشی از نوع همبستگی با ماهیت کاربردی و از لحاظ زمانی مقطعی می باشد. جامعه اماری پژوهش کلیه کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان اصفهان است که به شیوه ی تصادفی ۱۲۰ نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت سنجش مولفه ها از ابزار اندازه گیری پرسشنامه رهبری معنوی فرای (۲۰۰۳) که یک ابزار ۲۵ گویه ای و پرسشنامه محقق ساخته ۱۸ گویه ای خود توسعه ای کارکنان با مقیاس ۵ درجه ای لیکرت استفاده شده است . تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss۲۶ انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد که در سازمان آموزش و پرورش اصفهان بین رهبری معنوی با مولفه های (عضویت ، تعهد سازمانی ، بازخورد عملکرد ، چشم انداز ، عشق به هم نوعان ، امید و ایمان ،هویت و معناداری) و خود توسعه ای کارکنان با مولفه ها ی ( خود رهبری ، خود مدیریتی ، خود نظم دهی و یادگیری خود راهبر) رابطه معنادار مثبت وجود دارد .کلیدواژه ها
مدیریت معنوی ، خود توسعه ای کارکنان ، خود آگاهی کارکنان ،سازمان آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- نقش حیاتی عایق های سفید اکریلیک در حفاظت از گیاهان در برابر تغییرات اقلیمی
- بررسی اثر سیستم مدیریت ساختمان در مصرف انرژی ساختمان های اداری در شهر تبریز
- اکولوژی شهری و توسعه پایدار: چشم اندازی به شهرهای سبز آینده
- Designing a Residential Tower Influenced by Biophilic Architecture to Enhance Mental Health and Quality of Life for Residents in Iran and the Metropolis of Tehran (Case Study: District ۲۲)
- Toward Smart Urban Transportation and Crisis Management: A Literature Review and Delphi-Based Prioritization Framework
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.