شناسایی و اولویت بندی روندهای فناوری شکل دهنده به فرصت هایکارآفرینی در حوزه منابع انسانی ایران

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی
  • کد COI اختصاصی: CNCCONF06_114
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 365
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی منصوری

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

آرمین خالقی فرقانی

عضو هیات علمی دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

سعید جعفری نیا

عضو هیات علمی دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

چکیده

رشد سازمانها موجب شده است تا حوزه منابع انسانی به یکی از کلید یترین ساختارهای کسب وکار تبدیل شود. تحولاتروزافزون فناوری نیز تاثیرات عمیقی بر فرآیندهای مدیریت منابع انسانی دارد به طوری که منابع انسانی در حال تبدیلشدن به یک زمینه مبتنی بر فناوری است. این تغییرات فناور یها، نویددهنده شکل گیری فرصت های ارائه خدمات ومحصولاتی نوین است. لذا پژوهش حاضر با بکارگیری روش های آیندهنگاری به دنبال شناسایی و اولویت بندی مهم ترینروندهای فناوری است که طی ۲ تا ۵ سال آینده در ایران میتوانند موجب شکل گیری فرصت های کارآفرینی شوند. برایاین منظور ابتدا با مطالعه کتابخانه ای منابع و گزارش های معتبر علمی ۱۷ روند فناوری شناسایی شدند. سپس در گامدوم با هدف اولویت بندی این روندها از پرسشنامه خبرگان استفاده گردید و دادههای لازم جمع آوری و تحلیل شد. نتایجنشان می دهد که فناوری های رایانش ابری و پلتفرم های ابری، هوش مصنوعی، مجاز یسازی و پلتفرم های دیجیتال، کلانداده ها، اتوماسیون و هایپراتوماسیون بیشترین تاثیر را بر شکل گیری فرصت های کارآفرینی در آینده نزدیک خواهند داشت

کلیدواژه ها

منابع انسانی، روندهای فناوری، آینده نگاری، شناسایی فرصت های کارآفرینی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.