بررسی تاثیر آموزش کارکنان بر تحقق اهداف سازمانی در سازمان تامیناجتماعی لارستان

• سال انتشار: 1401
• محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی
• کد COI اختصاصی: CNCCONF06_059
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 329

نویسندگان

عباس ساجدی

دانشجوی کارشناسی ارشد ، موسسه آموزش عالی پارس مهر

عبدالجواد خلیلی

استادیار گروه مدیریت ، واحد لامرد ، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• بررسی نقش والدین و مسئولین مدارس در جهت کاهش مشکلات تربیتی و اخلاقی دانش آموزان
• مطالعه اثربخشی بازی رایانه ای بر تفکر نوآموزان پیش دبستانی دوره پیش دبستانی شهر دهدشت
• بررسی رابطه ی بین هوش چندگانه و سبکهای رهبری تحولی کارکنان مدارس متوسطه ی اول شهرستان دهدشت
• مسئولیت مدنی مدیران در شرکتهای استارت آپ بین المللی: بررسی چالش ها و الزامات حقوقی نوین
• ارزیابی سیاستهای مقابله با پولشویی در نظام بانکی ایران از منظر حقوق کیفری

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.