مبانی شایستگی مدیران مدارس
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: نخستین همایش ملی ایده های کاربردی در علوم تربیتی، روانشناسی و مطالعات فرهنگی
- کد COI اختصاصی: EPCS01_880
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 184
نویسندگان
کارشناسی علوم اجتماعی پژوهشگری، دانشگاه الزهرا
کارشناسی دبیری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوی
کارشناسی ادبیات، دانشگاه پیام نور داراب
کارشناسی روانشناسی کودکان استثنایی، دانشگاه آزاد دزفول
چکیده
چکیدهانسان محور بهره وری است و کلیه سازمان ها با هر ماموریتی که دارند، باید بیشترین سرمایه، وقت و برنامه خویش را به آموزش منابع انسانی اختصاص دهند، به گونه ای که تمامی کارکنان ، در ابعاد مختلف آمادگی ایجاد، پرورش و کاربردی کردن بهره وری فردی، گروهی و سازمانی را دارا باشند. توسعه منابع انسانی در سازمان ها به نوعی تعهد و اختیار متقابل و وظیفه دوسویه بین فرد و سازمان شده است. در چارچوب این تعهد و اختیار متقابل ، کارکنان باید ضمن نشان دادن التزام عملی به انجام وظایف سازمانی و رفتار در چارچوب آن، حقوق متقابلی را برای خود تعریف کنند. اهم این حقوق می تواند به بهره مندی از فرصت توسعه مستمر دانش و مهارت کاری و تکامل جنبه های مختلف شخصیتی کارکنان اشاره کرد. در بعد انسانی آموزش و پرورش، عوامل مهمی از جمله معلمان، مدیران ، دانش آموزان می توانند بر نیام آموزشی تاثیر گذاشته و از آن تاثیر پذیرند. این پژوهش با استفاده از منابع مطالعات کتابخانه ای و بهره گیری از روش توصیفی – تحلیلی بر آن است به مبانی شایستگی مدیران مدارس بپردازد.واژگان کلیدی: آموزش و پرورش، مدیران، مدارس، مدیریت آموزشی.کلیدواژه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.