تاثیر استرس شغلی و رضایت از زندگی کارکنان فوریت های پزشکی استان قم
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: ESPCONF09_042
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 573
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
چکیده
فشارهای روانی ناشی از شغل از جمله استرس هایی هستند که اگر بیش از حد باشد می توانند با ایجاد عوارض جسمی،روانی و رفتاری برای فرد، سلامت وی را به مخاطره اندازند . همچنین وجود این فشارها با تهدید اهداف سازمانی میتواند موجب کاهش کیفیت کا ر فرد گردد . پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه استرس شغلی و رضایت از زندگیکارکنان فوریت های پزشکی استان قم انجام شده است. پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه آماریکلیه کارکنان فوریتهای پزشکی استان قم بودند که دو پرسشنامه استرس شغلی و رضایت ا ز زندگی د ر اختیار آنهاقرا ر گرفت. یافته ها نشان داد که بین استرس شغلی و رضایت از زندگی کارکنان فوریت های پزشکی رابطه معکوسوجود دارد (۴۹۷ / ۰ -) به نظر می رسد که کارکنان فوریت های پزشکی در معرض خطر استرس شغلی قرار دارند و میتواند موجب کاهش رضایت از زندگی کارکنان گردد.کلیدواژه ها
استرس شغلی، رضایت ا ز زندگی، فوریت های پزشکیمقالات مرتبط جدید
- تشخیص لینک مخرب با استفاده از TF-IDF و رگرسیون لجستیک
- چالشها و راهکارهای امنیتی در شبکه های بدون سرور با استفاده از فناوری بلاکچین
- Exploring Frameworks of Information Behavior and Informal Learning: A Narrative Review Across Leisure, Equity, AI, and Cross-Cultural Contexts
- Self-Directed Language Learning and Information Behavior in Leisure Time: An International Comparative Study of Duolingo Use Among Iranian and Canadian EFL Learners
- ارائه یک سیستم توصیه گر مبتنی بر پیشنهاد محصول به مشتری در فروشگاه های اینترنتی با یادگیری ماشین
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.