مدل یابی رابطه ساختاری میزان آمادگی کارمندان دانشگاه برای تغییر باتمایل آن ها به مشارکت
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: شانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: ICMET16_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 209
نویسندگان
استادیار مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شیراز
چکیده
هدف کلی از انجام این پژوهش پیشبینی تمایل کارمندان به مشارکت بر اساس میزان آمادگی آن ها برای تغییر بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارمندان دانشگاه شیراز ( ۹۹۰ نفر) بود که با استفاده از روش نمونه گیری سیستماتیک ۳۵۰ نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه آمادگی برای تغییر و پرسشنامه تمایل به مشارکت بود که پس از محاسبه و تایید روایی و پایایی آن ها با استفاده از روش تحلیل گویه و آلفای کرونباخ، توزیع و داده ها گردآوری شد. داده های پژوهش به کمک نرم افزار Spss و Amos و با استفاده از روش های آماری تی تست تک نمونه ای، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره (مدل معادله ساختاری) تحلیل شد. یافته های پژوهش نشان داد: در حالی که آمادگی شناختی کارمندان از میانگین معیار کمتر بود؛ مابقی ابعاد آمادگی و آمادگی کلی کارمندان برای تغییر از معیار میانگین ۳ بیشتر بود. میانگین تمایل کارمندان به مشارکت نیز از معیار میانگین۳ بیشتر بود. مدل معادله ساختاری نیز نشان داد که آمادگی کارمندان برای تغییر، به طور مستقیم پیشبینی کننده ی معنیدار تمایل کارمندان به مشارکت می باشند. به این ترتیب که میان آمادگی کارمندان برای تغییر با تمایل آن ها به مشارکت رابطه مثبت معنی دار مشاهده شد.کلیدواژه ها
تمایل به مشارکت، آمادگی برای تغییر، دانشگاه، کارمندانمقالات مرتبط جدید
- مدیریت شهری و برنامه ریزی شهری: نقش شهروندان در شکل دهی به آینده شهری
- نقش رهبری تحول آفرین در بهبود سلامت روانی کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- درس پژوهی آموزش ضرب کسرها در پایه پنجم ابتدایی
- چگونگی بر طرف نمودن مشکل اختلالات یادگیری دانش آموز پایه دوم ابتدایی
- علت های عدم تمرکز دانش آموزان و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.