شوخ طبعی؛ راهکار مقابله با چالش ها در محل کار در عصر دیجیتال

درشرایط کاری پرتنش امروزی، بازیابی ذهنی و افزایش بهزیستی کارکنان از طریق کشف و درک مکانیزم احساسات مثبت در محل کار محقق خواهد شد. از طرفی بواسطه تغییرات ایجاد شده درمحیط های کاری و پیدایش الگوهای جدید زندگی شغلی، ضرورت بکارگیری ابزارهای تعاملی و اطلاع از فرصتها و تهدیدهای پیش روی آن یک مقوله با اهمیت برای مدیران و کارکنان است. به این منظور یکی از مهم ترین و پرکاربردترین ابزار های نیل به محیط کار خوشایند، استفاده از شوخ طبعی در محل کار است. بکارگیری شوخ طبعی درسازمان های امروزی مشابه با بسیاری از فرایندهای سازمانی، متاثر از فضای مجازی خواهد بود. لذا در پژوهش حاضر تلاش شده است تا با بهر گیری از رویکرد کتابخانه ای، ابعاد، رویکردها وسبک های مختلف شوخ طبعی تبیین و پیامدهای بکارگیری شوخ طبعی در محیط کار مدرن مورد بررسی قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

شوخ طبعی ، شوخ طبعی در محل کار ، احساسات مثبت ، فضای مجازی