زهره محمدزاده تبریزی - Department of Anesthesia, Faculty Member of Paramedicine School, Sabzevar University of Medical Sciences, Sabzevar, Iran.
نرجس حشمتی فر - Department of Medical Surgical Nursing, Clinical Research Center, School of Nursing and Midwifery, Sabzevar University of Medical Sciences, Sabzevar, Iran.
فاطمه برزوئی - Student Research Committee, Clinical Research Center, School of Paramedics, Sabzevar University of medical Sciences, Sabzevar, Iran.
علی تاج آبادی - Department of Medicine Emergency, School of Paramedicine, Sabzevar University Of Medical Sciences, Sabzevar, Iran.
صدیقه رستاقی - Department of Biostatistics, School of Health, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran.
آرزو داوری نیا مطلق قوچان - Department of Anesthesia, Faculty Member of Paramedicine School, Sabzevar University of Medical Sciences, Sabzevar, Iran.

هدف: همه گیری ناشی از بیماری کووید-۱۹ پرستاران را به عنوان گروه بسیار مهمی که در مراقبت از این بیماران نقش دارند، در معرض تنش های زیادی قرار داده که ممکن است برکیفیت زندگی شان تاثیر بگذارد. مطالعه حاضر با هدف مقایسه کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بیمارستان های مرجع کووید-۱۹ با سایر بیمارستان ها انجام شد. روش ها: این مطالعه توصیفی مقایسه ای در پرستاران شاغل در بخش های درگیر کووید-۱۹ و غیر درگیر شهرستان سبزوار در اردیبهشت ۱۳۹۹ انجام شد. با استفاده از نمونه گیری در دسترس ۱۲۲ پرستار وارد مطالعه شدند. از پرسش نامه استاندارد کیفیت زندگی برای جمع آوری اطلاعات به صورت آنلاین استفاده شد. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی در نرم افزار SPSS نسخه ۱۶ آنالیز شدند. P<۰/۰۵ از نظر آماری معنی دار در نظر گرفته شد. یافته ها: میانگین سنی شرکت کننده ها در بیمارستان ریفرال کرونا ۷/۱۵±۳۲/۳۸ و در سایر بیمارستان ها ۶/۵۴±۰۸/۳۵بود. اکثر پرستاران (۵۸ درصد)کیفیت زندگی متوسط داشتند. وضعیت تاهل (۰/۰۰۸ =P)، مواجهه با کووید-۱۹ (۰/۳۴ =P) و بیماری های زمینه ای (۰/۳۱ =P) با کیفیت زندگی ارتباط آماری معنی داری داشت، اما بین نمره کل کیفیت زندگی تفاوت آماری معنی داری مشاهده نشد. نتیجه گیری: با توجه به شیوع بیماری کووید-۱۹ و تاثیرات اجتناب ناپذیر آن بر کیفیت زندگی پرستاران، توصیه می شود تمهیدات لازم مانند مشارکت های اجتماعی، برنامه ریزی در راستای رفاه بیشتر پرستاران و تعدیل حجم ساعت کاری برای ارتقای کیفیت زندگی پرستاران انجام شود.

COVID-۱۹, Quality of life, Nurse, کووید-۱۹, کیفیت زندگی, پرستار