هنجاریابی و اعتباریابی پرسشنامه نقش تیمی بلبین در کارکنان شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی، دوره: 3، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JIOPS-3-1_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 110
نویسندگان
دانشجوی دکتری روان شناسی، دانشگاه سمنان
استادیار گروه روان شناسی، دانشگاه خوارزمی تهران
استادیار گروه روان شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
چکیده
هدف پژوهش حاضر هنجاریابی و تعیین روایی و پایایی پرسشنامه نه نقشی خودادراکی نقش تیمی بلبین (BTRSPI-۹R) بود. شرکت کنندگان در پژوهش ۳۶۰ نفر از کارکنان دارای تحصیلات دانشگاهی شرکت ملی پالایش وپخش فرآورده های نفتی ایران بودند که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه نه نقشی خودادراکی نقش تیمی بلبین (BTRSPI-۹R)، چک لیست ارزیابی مشاهده گر بلبین (OAS) و پرسشنامه شخصیتی نئو (NEO-FFI) بود. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، ضریب همبستگی آزمون- بازآزمون, آلفای کرونباخ و رتبه درصدی انجام شد. ضرایب پایایی نقش های بلبین به روش های مختلف در دامنه ای از۵۹/۰ تا ۸۸/۰ و ضرایب روایی در دامنه ای از ۲۸/۰ تا ۶۳/۰ به دست آمد. نتایج نشان داد که پرسشنامه نه نقشی خودادراکی نقش تیمی بلبین (BTRSPI-۹R) از روایی و پایایی مناسب و قابل قبولی برخوردار بوده و نقاط برش نقش ها با استفاده از رتبه های درصدی محاسبه شد. بنابراین می توان از پرسشنامه نه نقشی خودادراکی نقش تیمی بلبین (BTRSPI-۹R) به عنوان ابزاری قابل اعتماد برای کمک به سازمان ها و صنایع در حوزه کار تیمی و بهبود اثربخشی تیم های کاری استفاده نمود.کلیدواژه ها
پرسشنامه خودادراکی نقش تیمی بلبین, چک لیست ارزیابی مشاهده گر, هنجاریابی, اعتباریابیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.