بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با سلامت عمومی و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان گلستان
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: چهارمین کنگره علوم و مهندسی آب و فاضلاب ایران
- کد COI اختصاصی: NWWCE04_141
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 171
نویسندگان
معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت آب و فاضلاب گلستان
مدیر مالی آب منطقه ای گلستان
مدیر دفتر فناوری اطلاعات شرکت آب و فاضلاب گلستان
رئیس دفتر هیئت مدیره شرکت آب و فاضلاب استان گلستان
چکیده
در دنیای پر رقابت کنونی سازمانها پیوسته در جستجوی شیوه های جدیدی برای بیشینه کردن عملکرد و تلاش کارکنانشان هستند. سازمانها به منظور رقابت در صحنه جهانی و ارضای نیازها و انتظارات مشتریان به سازگاری با ماهیت در حال تغییر شغل تمایل دارند و در تلاشند تا کارکنانی انتخاب کنند که فراتر از نقش و وظیفه تعیین شده در شرح شغل عمل کند. تحقیق حاضر رابطه بین عدالت سازمانی با سلامت عمومی (روانی ) و رفتار شهروندی سازمانی را در بین کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان گلستان مورد بررسی قرار می دهد. آزمودنی های پژوهش ۱۸۵ نفر از کارکنان شرکت آب و فاضلاب گلستان بودند که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور بررسی وجود ارتباط و نیز میزان آن، بین متغیرها از آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده و به دلیل این که در این تحقیق متغیرها کیفی اند از آزمون همبستگی پیرسون استفاده گردیده است . برای سنجش عدالت سازمانی از پرسشنامه عدالت سازمانی مدل کالکوئیت (۲۰۰۱) و سلامت عمومی از پرسشنامه سلامت عمومی مدل گلدربرگ و هیلردر تست سلامت عمومی GHQ-۲۸ (۱۹۷۹) و رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه رفتارشهروندی سازمانی مدل ارگان (۱۹۸۸) استفاده شده است . یافته های پژوهش نشان می دهند که هرچه عدالت سازمانی در شرکت آب و فاضلاب استان گلستان افزایش یابد، سلامت عمومی در بین کارکنان نیز افزایش می یابد و باعث افزایش بروز رفتار شهروندی سازمانی در بین این کارکنان می گردد.کلیدواژه ها
رفتار شهروند سازمانی ، عدالت سازمانی ، سلامت عمومی ، بهره وری سازمانی ، روانشناسی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثر کم آبیاری و زمان های کاربرد اسید سالیسیلیک بر شاخص های مورفولوژیک و عملکرد در جو (.Hordeum vulgar L)
- Optimizing Agricultural Profitability and EnvironmentalSustainability using Whale Optimization Algorithm in theMiyandoab Plain: An Integrated Hydrologic-Agronomic-Economic Model
- پیش بینی سری زمانی ورودی به سد با روش یادگیری عمیق(مطالعه موردی:سد جیرفت)
- قنات دهنو علی آباد،شهرستان ملایر کاندید ثبت در مرکز بین المللی قنات یونسکو
- تعیین حریم هیدرولیکی قنات با استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی (مطالعه موردی:قنوات دشت همدان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.