چالش های فراروی به کارگیری سامانه حسابداری منابع انسانی در سازمانها (مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب استان تهران)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: چهارمین کنگره علوم و مهندسی آب و فاضلاب ایران
- کد COI اختصاصی: NWWCE04_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 222
نویسندگان
د انشجوی دکتری حسابداری دانشگاه تهران ، کارشناس مالی شرکت تامین و تصفیه آب و فاضلاب استان تهران، ایران
کارشناسی ارشد حسابداری، معاون مالی و پشتیبانی شرکت تامین و تصفیه آب و فاضلاب استانتهران، ایران
چکیده
حسابداری منابع انسانی ، رویکرد جدیدی در حسابداری است که عمر به نسبت کوتاهی دارد. حسابداری منابع انسانی را می توان تلفیقی از دو حوزه مدیریت منابع انسانی و حسابداری دانست . حسابداری منابع انسانی با کمی کردن ارزش منابع ، موجب ارتقاء مدیریت منابع انسانی و ایجاد امکانات برای ارزیابی کارکنان می گردد. هم چنین بخش های خدماتی به طور فزآیندهای با روند جهانی شدن و انقلاب فناوری اطلاعات روبرو هستند. این انقلاب منجر به آگاهی مشتریان و افزایش انتظارات آنان می گردد. صنعت آب و برق به عنوان یکی از این بخش ها شاهد این تغییرات محلی و جهانی می باشد و باید خود را با این خواسته ها تنظیم نماید. پژوهش حاضر به چالش های فراروی به کارگیری سامانه حسابداری منابع انسانی در شرکت آب و فاضلاب استان تهران و شرکت های تابعه آن پرداخته است . داده های پژوهش از طریق توزیع پرسش نامه در میان کارکنان این شرکت ها جمع آوری شده است که بعد از اجرای پیش آزمون و محاسبه آلفای کرونباخ، براساس فرمول کوکران تعداد ۱۰۳ نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. روش آماری پژوهش ، استفاده از آزمون تی استیودنت و آزمون فریدمن برای رتبه بندی هریک از عوامل است . نتایج پژوهش بیانگر این است که تمامی موانع مورد بررسی بر اجرای موفق سامانه حسابداری منابع انسانی اثرگذار است . این نتیجه نشاندهنده این نکته است که میزان تغییرپذیری سامانه حسابداری منابع انسانی از متغیر عدمآگاهی مدیران نسبت به سایر متغیرها بیش تر است و کم ترین تغییرپذیری را از متغیر مشکلات پیادهسازی سامانه دارد.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی ، حسابداری منابع انسانی ، ارتقا مدیریت منابع انسانی .مقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.