ارزیابی کیفیت زندگی زنان شاغل در سازمان های دولتی شهر اهواز

مقدمه: این مطالعه با هدف ارزیابی کیفیت زندگی زنان شاغل در سازمان های دولتی شهر اهواز انجام شد.روش کار: این مطالعه توصیفی مقطعی بر تعداد ۱۱۲ نفر از زنان شاغل در سازمان های دولتی شهر اهواز انجام شد. داده ها بااستفاده از پرسشنامه کیفیت زندگی SF-۳۶ جمع آوری گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS ویراست ۲۶ استفاده شد. نتایج: میانگین نمره کیفیت زندگی در زنان شاغل در سازمان های دولتی شهر اهواز ۱۸/۴۵±۶۱/۸۹ به دست آمد. میانگین نمره سلامت جسمانی و سلامت روان به عنوان ابعاد کیفیت زندگی در زنان به ترتیب ۲۰/۴۴±۶۱/۵۷ و ۱۹/۵۱±۶۲/۱۹ و در سطح مطلوب گزارش شد. در مطالعه حاضر، از میان خرده مقیاس های مختلف کیفیت زندگی، کمترین نمره در مورد خردهمقیاس سلامت عمومی و بیشترین نمره در مورد خرده مقیاس اختلال نقش به خاطر سلامت جسمانی مشاهده گردید.نتیجه گیری: با توجه به بالاتر بودن میانگین نمره سلامت روان و سلامت جسمانی در زنان و با توجه به اینکه زنان علاوه برمسئولیت های شغلی، مسئولیت خانه و فرزندان را نیز عهده دار هستند که این امر به نوبه خود میزان استرس و اضطراب را دراین قشر از کارکنان افزایش داده و سلامت عمومی آنها را به خطر می اندازد، لزوم توجه به سلامت روانی و جسمانی زنان بیشاز پیش مشخص شده و ضرورت اعمال سیاست های مناسب در راستای افزایش سلامت جسمانی و روانی زنان در محیط کار راآشکار می سازد.

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی ، زنان