تاثیر مدیریت زنان در آموزش و پرورش

مدیریت زنان در آموزش و پرورش به عنوان یکی از مهمترین عوامل تحول و تغییر در ساختار سازمانی این حوزه مطرح است. با توجه به نقش بسیار مهم و حیاتی که آموزش و پرورش در توسعه جامعه دارد، نقش مدیران زن در این حوزه بسیار حائز اهمیت است. با توجه به اینکه زنان نصف جامعه را تشکیل می دهند، شایستگی های لازم برای رسیدن به سطح مدیران در هر حوزه ای را دارند. با این حال، هنوز هم در بسیاری از کشور ها، شایستگی های زنان به دلایل فرهنگی، قانونی و... شکست خورده است. با وجود این، نقش مدیران زن در آموزش و پرورش بسیار قابل تاثیر است. با داشتن چالش برانگیزترین شغل دنیا، مدیران زن در آموزش و پرورش قادر به رسیدن به سطح بالاتر هستند. به طور کلی امروزه حضور و مدیریت موفق زنان یکی از راه های رشد، توسعه و موفقیت سازمان ها است. به همین جهت بررسی تاثیر مدیریت موفق زنان از اهمیت زیادی برخوردار می باشد. لذا هدف اصلی مطالعه حاضر بررسی و شناسایی تاثیر مدیریت زنان درآموزش و پرورش با استفاده از روش متاسنتز است.

کلیدواژه ها:

مدیریت زنان ، آموزش و پرورش ، توسعه جامعه