بررسی رابطه استرس شغلی و انعطاف پذیری شغلی در پرسنل آتش نشانی شهرمبارکه
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
- کد COI اختصاصی: BUSINESS09_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 172
نویسندگان
کارشناسی، دانشگاه جامع علمی کاربردی واحد مبارکه، اصفهان، ایرانرئیس سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهر مبارکه
کارشناسی، دانشگاه جامع علمی کاربردی واحد مبارکه، اصفهان، ایرانمسئول ستاد فرماندهی شهر مبارکه
چکیده
هدف این پژوهش بررسی رابطه استرس شغلی و انعطافپذیری شغلی در پرسنل آتش نشانی شهرمبارکه بود. تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی است و از نظر نحوه اجراء این پژوهش از نوع پیمایشی می باشد.جامعه آماری این پژوهش کلیه پرسنل آتش نشانی شهر مبارکه هستند روشهای تجزیه و تحلیل را آمار استنباطی (همبستگی، ضرایب رگرسیونی و آزمون (T استفاده شد. ضمن اینکه تحلیل عاملی از طریق نرم افزار PLS نیز انجام گرفت. استرس شغلی در رابطه بین ادراک طردشدگی در محل کار و قصد گردش نقش میانجی داشته است.کلیدواژه ها
استرس شغلی، انعطاف پذیری شغلی، پرسنل آتش نشانیمقالات مرتبط جدید
- Remittance Paradigms: Advantages and Disadvantages
- ابزارهای پرداخت مبتنی بر دفتر کل توزیع شده، رویکردی نوین در پرداخت های بین الملل (مطالعه موردی: ریپل)
- تاثیر فناوری بلاکچین بر تجارت داخلی و بین الملل
- تطبیق قواعد فقهی با معاهدات و توافقنامه های مالی بین المللی جمهوری اسلامی ایرانموضوع مورد مطالعه:(معاهده با کارگروه ویژه اقدام مالی(FATF) وکنوانسیون مبارزه علیه پول شویی و تامین مالی تروریست موسوم به CFT)
- نگاهی به فرصت ها و چالش های اقتصادی - تجاری ایران با سوریه در شرایط تحریمی و پیشنهادات اصلاحی برای آن
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.