بررسی تاثیرکیفیت زندگی کاری بر استرس، فلات زدگی (مورد مطالعه: آموزش وپرورش شهرستان محمودآباد)

تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی ونحوه گردآوری داده ها، توصیفی – علی است. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران و معلمان آموزش وپرورش شهرستان محمودآباددرسال ۱۳۹۸-۱۳۹۷به تعداد (۴۰۰ نفر) می باشد. برای تعیین حجم نمونه نیز با توجه به معلوم بودن تعداد جامعه آماری از فرمول حجم نمونه کوکران استفاده شده است. حجم جامعه ما (۴۰۰ نفر) و فرمول نمونه گیری حداقل حجم نمونه انتخابی تعداد ۱۹۶ نفر شد. در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است. برای گردآوری اطلاعات مربوط به ادبیات موضوع و پیشینه پژوهش از روش های کتابخانه ای و جهت تایید یا رد فرضیه های پژوهش از روش های میدانی استفاده شده است. برای تعیین اعتبار اندازه گیری ،روایی صوری و روایی محتوایی برای این پژوهش مورد استفاده قرار گرفته است. بدین صورت که پرسشنامه به تعدادی از صاحبنظران و محققان ارائه شده تا روایی پرسشنامه را مورد بررسی قرار دهند و از آلفای کرونباخ برای پایایی پژوهش استفاده شده است. در این پژوهش داده های جمع آوری شده توسط پرسشنامه با استفاده از نرم افزار SPSS و AMOS برای انجام تحلیل های آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته شده اند. با توجه به نتایج، بار عاملی استاندارد رابطه سازه کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی برابر ۰.۷۱- بدست آمده است که نشان می دهد این رابطه مطلوب و قوی است. آماره t نیز ۵.۲۸۰ بدست آمده است؛ بار عاملی استاندارد رابطه سازه کیفیت زندگی کاری و فلات زدگی شغلی برابر ۰.۱۵- بدست آمده است که نشان می دهد این رابطه مطلوب است. آماره t نیز ۲.۷۹۹ بدست آمده است. آماره t نیز ۴.۶۹۵ بدست آمده است که نشان می دهد همبستگی مشاهده شده معنادار است. بنابراین فرضیه های پژوهش در سطح اطمینان ۹۵% تایید می شوند.

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی کاری ، استرس شغلی ، فلات زدگی شغلی