نقش انگیزه شغلی و رهبری تحول آفرین در پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: معلمان مقطع ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه دو ساری)

• سال انتشار: 1401
• محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
• کد COI اختصاصی: NERA07_407
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 136

نویسندگان

مهدی عالیشاه

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی، آموزش و پرورش ناحیه ۲، ساری، ایران

شهناز دهقان نژاد

کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی، آموزش و پرورش ناحیه ۲، ساری، ایران

رویا کاظمی آقمشهدی

کارشناس راهنمایی و مشاوره تحصیلی، آموزش و پرورش ناحیه ۲، ساری، ایران

زینب قلی نژاد سرخکلایی

کارشناس مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، آموزش و پرورش ناحیه ۲، ساری، ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• بررسی تاثیر مدیریت کلاسی معلمان بر عملکرد تحصیلی دانش آموزان در مدارس پسرانه دوره اول و دوم متوسطه عشایر منطقه شهرستان گتوند
• عدالت آموزشی و تامین و ارتقای آن در مناطق عشایری
• رابطه عدالت آموزشی با افزایش کارایی و بهره وری از دانش و تخصص عشایر
• چگونه توانستم مهارت ( (listening و ( ( comprehension دانش آموزانم در پایه نهم درمدرسه شبانه روزی عشایری شهرستان داراب در درس زبان انگلیسی تقویت کنم .
• عملکرد تحصیلی دانش آموزان عشایری شهرستان خداآفرین مطالعه کیفی کاستیها و مشکلات آموزش مجازی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.