Identification and Evaluations of Ergonomic Risk Factors in HealthcareEnvironment, Applying Delphi Survey and BWM
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی کیفیت و قابلیت اتکا
- کد COI اختصاصی: GRAMS01_015
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 281
نویسندگان
Department of industrial management, college of management and accounting, Qazvin branch, Islamic Azad University, Qazvin۳۴۱۸۵-۱۴۱۶, Iran;
Department of Industrial and Technology Management, Faculty of Management and Accounting, College of Farabi, University ofTehran, Qom ۱۷۴۶۹-۳۷۱۸۱, Iran;
Ph.D. Student in Economic Development and Planning, Faculty of Economics, Allameh Tabataba’i University, Tehran, Iran;
چکیده
The work environment has a significant impact on employee performance; this issue is even more important in healthcareenvironment as it can influence not only the personnel but also the patients. This paper aimed to identify ergonomic riskfactors due to previous years’ studies and interview with experts. As a result, ۲۵ Factors were determined which wereclassified into ۹ different categories including: occupational issues, physical activities, awkward posture, psychosocialstress, long working hours, staff issues, work pressure, patient issues and physical environment. Also, the identifiedfactors were investigated and ۸ most important ones were determined using Delphi survey. Then, these most importantfactors were prioritized using BWM technique. So, by adopting appropriate strategies based on influencing ergonomicrisk factors, most important ones can be concentrated and the shortcomings can be compensated. The result shows thatamong the most important ergonomic risk factors, the overtime working is the best and expectations are the worst ones.کلیدواژه ها
Ergonomic Risk Factors, Healthcare Environment, Delphi Survey, Best – Worst Method (BWM)مقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.