تبیین چگونگی تاثیر گذاری دور کاری در سلامت کارکنان از طریق کاهش استرس
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: اولین کنگره کاربرد فناوری اطلاعات در سلامت
- کد COI اختصاصی: CITH01_105
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 940
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
چکیده
یکی از مهمترین عوامل موثر برسلامت کارکنان مبحث استرس می باشد که می تواند اثرات ویران کننده ای از ناتوانی درتمرکز نگرانی افسردگی سردرد اضطراب کوفتگی تاناراحتی هایی مانند فشارخون بالا و حمله مغزی به بار آورد درنتیجه توجه ویژه به راه کارهایی برای کاهش عوامل استرس زا امری حیاتی می باشد و محققین روشهای گوناگونی را برای این مهم برشمرده اند اما تحقیق حاضر سعی در ارائه راهکارهای جدید برای کاهش این عوامل دارد و ان به کارگیری روش دورکاری است که امروزه بسیاری از سوی صاحبنظران مورد توجه قرارگرفته است درروش دورکاری با استفاده از فناوری پیشرفته ارتباطات بخشی از تقاضای سفرهای روزانه به محل کار حذف شده اند دورکاری درمنزل و یا توزیع آن به مناطق محلی و نزدیک به منزل دورکاری دردور مراکز تغییر می یابد درنتیجه تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر دورکاری برعوامل استرس زا انجام شده است که دراین تحقیق عوامل استرس زا شامل عوامل استرس زای زمانی موقعیتی رویارویی و ناشی از انتظار می باشد.کلیدواژه ها
دورکاری، سلامت کارکنان، استرسمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.