بررسی نقش صلاحیت های حرفه ای مدیران بر رفتارهای نوآورانه شغلی و نشاط سازمانی معلمان مقطع ابتدایی

سال انتشار: 1401
محل انتشار: هجدهمین کنفرانس ملی روانشناسی، علوم تربیتی و اجتماعی
کد COI اختصاصی: SEPP18_016
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 312

نویسندگان

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تربت حیدریه

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی تربت حیدریه

چکیده

این پژوهش با هدفبررسی نقش صلاحیت های حرفه ای مدیران بر رفتارهای نوآورانه ی شغلی و نشاط سازمانی معلمان مقطع ابتدایی انجام شد. پژوهش حاضر از حیث هدف بنیادی و از حیث روش در دسته تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی قرار می گیرد. جامعه آماری پژوهش کلیه معلمان مقطع ابتدایی تربت حیدریهبود که تعداد آنها ۵۸۶۰ نفر می باشند. روش نمونه گیری مورد استفاده به صورت خوشه ای بود. با توجه به حجم جامعه و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان باید تعداد ۱۹۷ نفر انتخاب شوند ابزار گردآوری داده در این پژوهش پرسشنامه صلاحیت های حرفه ای مدیران، پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی جانسن ۲۰۰۰ و پرسشنامه نشاط سازمانی بالادهی و همکاران( ۱۳۹۸ ) بود جهت تجزیه و تحلیل داده ها از همبستگی و تحلیل رگرسیون با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده شد. یافته ها نشان داد صلاحیت های حرفه ای مدیران بر رفتارهای نوآورانه ی شغلی و نشاط سازمانی معلمان مقطع ابتدایی اثرگذار است

کلیدواژه ها

صلاحیت های حرفه ای مدیران، رفتارهای نوآورانه ی شغلی، نشاط سازمانی، معلمان مقطع ابتدایی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.