بررسی انگیزه در سرمایه گذاری جدید و رابطه آن با اثر بخشی سازمانی و چابکی سازمانی

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: هشتمین کنگره ملی تازه یافته در مدیریت و مهندسی صنایع با تاکید بر توانمندی و هوش رقابت
  • کد COI اختصاصی: INDUSTRIAL08_206
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 168
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سید محمد علی یزدانی

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت،دانشکده مدیریت،دانشگاه تهران،تهران،ایران

چکیده

این تحقیق با هدف بررسی میزان انگیزه در سرمایه گذاری جدید و رابطه آن با اثر بخشی سازمانی و چابکی سازمانی در پالایشگاه نهم پارس جنوبی انجام شده است. روش تحقیق بصورت توصیفی– همبستگی بوده، جامعه آماری تحقیق شامل مدیران پالایشگاه نهم پارس جنوبی به تعداد ۶۷ نفر می باشد، به دلیل محدود بودن حجم جامعه از نمونه گیری استفاده نشد و از سرشماری (همه شماری) استفاده کردیم. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ۲۰ سوالی انگیزه در سرمایه گذاری جدید با پایایی ۸۳۷/۰ و روایی ۶۰۶/۰ پرسشنامه ۲۰ سوالی اثربخشی سازمانی با پایایی ۸۷۱/۰ و روایی ۹۷۷/۰، پرسشنامه ۱۸ سوالی چابکی سازمانی با پایایی ۹۷۴/۰ و روایی ۷۰۳/۰ استفاده شده، تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار اس پی اس اس و اسمارت پی ال اس انجام گرفت و از آماره های توصیفی و استنباطی مثل میانگین، انحراف معیار، ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین انگیزه در سرمایه گذاری جدید با اثربخشی سازمان و چابکی کارکنان رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها

انگیزه در سرمایه گذاری جدید، اثر بخشی سازمانی، چابکی سازمانی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.