سید محمد علی یزدانی - دانشجوی دکتری، گروه مدیریت،دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران،تهران،ایران

هدف پژوهش بررسی رابطه مدیریت کیفیت و مسئولیت اجتماعی با توجه به هویت سازمانی می باشد . در این راستا دو فرضیه تدوین شده است. جامعه آماری این پژوهش شرکت های شهرک صنعتی استان فارس بوده است. نتایج این پژوهش نشان داد که ضریب تاثیر مدیریت کیفیت بر مسئولیت اجتماعی برابر۰.۴۷۸ و آمار تی برابر۶.۹۶۹ است. بنابراین با اطمینان ۹۵% مدیریت کیفیت بر مسئولیت اجتماعی کارکنان شهرک صنعتی تاثیر معنادار دارد. ضریب تاثیر هویت سازمانی رابطه مدیریت کیفیت و مسئولیت اجتماعی برابر۰.۴۸۲ و آمار تی برابر۶.۷۳۸ است. بنابراین با اطمینان ۹۵% هویت سازمانی رابطه مدیریت کیفیت و مسئولیت اجتماعی کارکنان شهرک صنعتی را تعدیل می کند.

مدیریت کیفیت، مسئولیت اجتماعی ، هویت سازمانی