عوامل موثر بر رضایت شغلی سربازان سازندگی سازمان های جهاد کشاورزی استان های شمال غرب کشور
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: مجله پژوهش های ترویج و آموزش کشاورزی، دوره: 12، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JAEER-12-1_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 258
نویسندگان
استادیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه کردستان
استادیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشکده کشاورزی، دانشگاه کردستان، ایران
استادیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشکده کشاورزی، دانشگاه کردستان، ایران
استادیار گروه بیوسیستم دانشکده کشاورزی، دانشگاه مراغه، ایران
چکیده
پژوهش حاضر باهدف تحلیل عوامل موثر بر رضایت شغلی سربازان سازندگی سازمان های جهاد کشاورزی استان های شمال غرب کشور انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل سربازان مشغول به خدمت در سازمان های جهاد کشاورزی استان های آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی و اردبیل بودند که ۲۴۴ نفر از آن ها از طریق نمونه گیری طبقه بندی تصادفی برای انجام مطالعه انتخاب شدند. به منظور جمعآوری داده ها، از فن پیمایش در قالب پرسشنامه و مصاحبه استفاده شد. پرسشنامه حاوی سوالات بسته و تعدادی سوالات باز بود که روایی صوری آن توسط متخصصان تایید گردید. به منظور آزمون پایایی پرسشنامه نیز یک مطالعه راهنما در خارج از نمونه موردمطالعه انجام شد و ضریب آلفای کرونباخ برای شاخص های مختلف محاسبه گردید. یافته ها نشان داد از میان متغیرهای مختلف پژوهش، شرایط رفاهی مرکز، روابط بین سربازان در طول دوره، ارتباط مسئولان اجرائی محل خدمت با سربازان، انگیزه پیشرفت و انگیزه خدمت همبستگی معنی داری با رضایت شغلی دارند. همچنین، نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیرهای انگیزه پیشرفت، روابط بین سربازان در طول دوره و ارتباط مسئولان اجرائی محل خدمت با سربازان حدود ۴۰ درصد از تغییرات متغیر رضایت شغلی سربازان سازندگی را پیش بینی می نمایند.کلیدواژه ها
رضایت شغلی, سربازان سازندگی, سازمان جهاد کشاورزی, انگیزه پیشرفتاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.