محمد معتمدی - دانشجوی دکتری ترویج و آموزش کشاورزی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
کوروش روستا - دانشیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
اسدالله زمانی پور - دانشیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
ملیحه فلکی - استادیار ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی، بیرجند، ایران

پژوهش حاضر باهدف تبیین شایستگی­های حرفه­ای متمایز­کننده عملکرد مدیران واحدهای تولید محصولات گلخانه­ای استان خراسان جنوبی انجام شده است. روش تحقیق ازلحاظ هدف کاربردی و ازنظر جمع­آوری داده ها توصیفی – همبستگی است و به روش پیمایش انجام گردیده است. جامعه آماری تحقیق ۱۴۱ نفر از مدیران واحدهای تولید خیار گلخانه­ای بوده که به دلیل محدود بودن جامعه به صورت سرشماری موردبررسی قرارگرفته است. ابزار گردآوری داده­ها پرسشنامه محقق ساخته است که در زمان انجام تحقیق ۱۱۷ گلخانه فعال و اطلاعات بر اساس آن ها جمع­آوری و به کمک روش آماری تحلیل تشخیصی تجزیه وتحلیل گردید. نتایج تحلیل نشان داد از ۲۳ متغیر مستقل موردبررسی تنها ۸ متغیر به ترتیب اولویت بر اساس بالاترین میزان ضریب همبستگی کانونی شامل: رعایت اصول انجام عملیات داشت، رعایت شایستگی­های اعتقادی- اخلاقی در محیط کار گلخانه، به کارگیری شایستگی­های مدیریتی، رعایت شایستگی­های پایه محیط کار، آماده سازی بستر کاشت، تعداد دوره­های آموزش- ترویجی مرتبط با گلخانه، آماده­سازی خزانه و عملیات کاشت و سابقه کشت گلخانه که توان ایجاد حداکثر تمایز بین مدیران واحدهای تولید محصولات گلخانه ای موفق و ناموفق را داشتند

محصولات گلخانه ای, شایستگی های حرفه ای, مدیران, واحدهای تولید, تحلیل تشخیصی