رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد مالی در سازمان بر اساس شاخص اهمیت نسبی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای فارس)

اهمیت روزافزون عملکرد مالی در سازمان ها و ارگان های خصوصی و دولتی، باعث انجام پژوهش های متعددی در سال های اخیر درارتباط با عوامل موثر بر عملکرد مالی شده است. عملکرد مالی سازمان، بخشی از اثربخشی کلی سازمان است که شاخص ها و مقوله های مالی و عملیاتی را در شامل می شود. عملکرد مالی یکی از مهم ترین عوامل حیاتی در حفظ بقای سازمان می باشد. پژوهش حاضر درصدد بررسی مهم ترین عوامل تاثیرگذار بر عملکرد مالی می باشد. بهره وری و یا بهبود در عملکرد سازمان ها، اللخصوص در عملکرد مالی، می تواند پشتیبان و حامی برنامه رشد و توسعه و فراهم آوردن زمینه ها و فرصت های تعالی سازمانی شود. پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی، و از منظر گردآوری اطلاعات و داده ها از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری مطالعه ۲۷ نفر از پرسنل شرکت برق منطقه ای فارس می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه متشکل از ۲۶ عامل تاثیر گذار بر عملکرد مالی و نحوه امتیازدهی پرسشنامه به صورت لیکرت پنج گزینه ای بود. داده ها با بهره گیری از روش شاخص اهمیت نسبی تجزیه و تحلیل شدند. بر اساس یافته های مطالعه، سه عامل سرمایه فکری، نوآوری در سازمان و مسئولیت پذیری اجتماعی، عواملی هستند که بیشترین تاثیر را بر عملکرد مالی سازمان مورد مطالعه را دارا می باشند.

کلیدواژه ها:

عملکرد مالی ، بهره وری ، تعالی سازمانی ، شاخص اهمیت نسبی