سنجش کیفیت زندگی کاری بر اساس نگرش بینابینی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در فقه، حقوق و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ARSCS11_040
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 286
نویسندگان
کارشناس حسابداری دانشگاه علامه محدث نوری (غیردولتی-غیرانتفاعی)
چکیده
پیچیدگی در سازمان ها و محیط های سازمانی و پیشرفت سریع جهانی شدن، توجه جدیدی را به توسعه و شناخت میزان رضایت افراد کارگر از مشاغل خود معطوف ساخته است. رضایت شغلی که یک مفهوم چند بعدی پیچیده است، برای دهه های زیادی یک عنوان محبوب پژوهشی بوده است. افراد علاقمند به این عنوان شامل روانشناسان، محققان مدیریت، و اخیرا اقتصاددانان بودند. متاسفانه در مطالعات موجود، رضایت شغلی با استفاده از داده های دقیقی که عدم قطعیت و ابهام اطلاعات اولیه بدست آمده را گزارش نمی کنند، مورد بررسی قرار می گیرد. در این مقاله، ما یک رویکرد منطق غیردقیق/مبهم را برای مد نظر قرار دادن ارزیابی رضایت شغلی مطرحمی کنیم که در آن همیشه امکان رسیدگی به داده های دقیق یا داده هایی با مرزهای کاملا مشخص وجود ندارد. به ویژه، ما یک رویکرد مبتنی بر قانون غیردقیق/مبهم را برای ارزیابی رضایت شغلی در یک سازمان مطرح می کنیم. با توجه به جنبه کیفی رضایت شغلی، ما از گزینه های زبانی در پرسشنامه ها استفاده کردیم. این نتایج برای ترکیب قوانین غیردقیق/مبهم به عنوان یک مدل از رابطه بین سطوح رضایت و عوامل صورت های تاثیرگذار، مورد استفاده قرار می گیرند. یک مسئله ارزیابی رضایت شغلی در دنیای واقعی، برای نشان دادن رویکرد پیشنهادی مورد استفاده قرار می گیرد.کلیدواژه ها
مبنای قانون غیر دقیق/مبهم،استدلال بینابینی، رضایت شغلیمقالات مرتبط جدید
- پژوهشی در گونه شناسی عطردان های شیشه ای ایران (قرون ۴-۶ ه.ق)
- مطالعه ی محتوای نقوش آثار مکشوف موجود در موزه ی دره شهر؛ با رویکرد نمادشناسانه
- تحلیل کاربرد نوشتار در پوسترهای جشنواره فجر (نمونه مطالعاتی: نمایشی، موسیقی، تجسمی ده سال اخیر)
- روایت پردازی زنان در آثار عکاسان اصفهان با رویکرد مطالعات فرهنگی؛ دوره قاجار و پهلوی
- بررسی کهن الگوها در فیلم پدرخوانده
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.