بررسی میزان کنترل و نظارت در فضاهای کاری تیمی در ارتباط با تاثیرپذیری آن از عدم حضور کارکنان

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 103

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

GHADIRCONF09_028

تاریخ نمایه سازی: 1 اسفند 1401

چکیده مقاله:

ما در اینجا مدلی را ارائه می کنیم که نشان می دهد شرکت هایی که دارای بازدهی کارگری وابسته به هم می باشند (تولید گروهی)، هزینه های بالاتری را در نتیجه غیبت آنان پرداخته و در نتیجه منابع بیشتری را بر روی نظارت برای کنترل کردن غیبت صرف می کند.بنابراین شرکت هایی که دارای تیم تولیدی می باشند، در موارد مشابه می بایست میزان غیبت کمتری را داشته باشند و با استفاده ازبررسی روابط استخدامی محل کار به هر یک از این ارتباطات پرداخته و نشان می دهیم که غیبت دارای هزینه بیشتری در تیم های تولیدی می باشد. شرکت هایی که دارای تولیدات تیمی می باشند که در آن نظارت های بیشتری صورت می گیرد به همراه تولید تیمیغیبت هارا کاهش می دهد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

زهرا یعقوبی

کارشناس ارشد مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیستHSE دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب