طراحی و آزمون مدلی برای تحلیل سیستم توسعه ورزش کارگری کشور
عنوان مقاله: طراحی و آزمون مدلی برای تحلیل سیستم توسعه ورزش کارگری کشور
شناسه ملی مقاله: JR_SSQJ-14-46_012
منتشر شده در در سال 1401
شناسه ملی مقاله: JR_SSQJ-14-46_012
منتشر شده در در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:
حجت پهلوان یلی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین ،قزوین، ایران
رحیم رمضانی نژاد - استاد مدیریت ورزشی دانشگاه گیلان
مهدی نادری نسبت - استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین،قزوین ،ایران
خلاصه مقاله:
حجت پهلوان یلی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین ،قزوین، ایران
رحیم رمضانی نژاد - استاد مدیریت ورزشی دانشگاه گیلان
مهدی نادری نسبت - استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین،قزوین ،ایران
هدف از این پژوهش طراحی و آزمون مدلی برای تحلیل سیستم توسعه ورزش کارگری کشور بود. این تحقیق از نظر نوع توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق را مدیران، کارشناسان و مربیان حوزه ورزش کارگری کشور تشکیل دادند. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت جهت آزمون مدل در نرمافزار اسمارت پیالاس انتخاب شد (۱۵۳ نفر). روش نمونهگیری از نوع قضاوتی و هدفمند بود. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساختهای مشتمل بر ۹۹ سوال و ۱۹ متغیر در مقیاس ۵ گزینه لیکرت میباشد. اعتبارسنجی پژوهش با استفاده از روش روایی محتوایی (۱۱ صاحبنظر)، پایایی (آلفای کرونباخ) و روایی سازه (برازش مدل) ارزیابی و تایید گردید. مدل مفهومی شامل شش سطح با متغیرهای زیر مجموعه آنها بود: سطح زمینه (حامیان اجتماعی و ظرفیتهای محیطی)، سطح ساختار (نهادهای متولی، قابلیت راهبردی اجرایی و تقسیم کار میان بخشی و فرابخشی)، سطح قابلیت (نوآوری و تنوعبخشی در ورزش کارگری، سیستم دانش و فناوری، تامین و مدیریت منابع انسانی، تامین و مدیریت منابع فیزیکی و تامین و مدیریت منابع مالی)، سطح فرایند (رویدادهای ورزشی، نیازسنجی ورزشی، فرهنگسازی ورزش، آموزش همگانی ورزش و خدمات ورزشی به کارگران)، سطح عملکرد (قابلیت ورزشی کارگران، دستاورد ورزشی کارگران و مشارکت ورزشی کارگران) و سطح پیامد (توسعه پایدار ورزش کارگری). نتایج مدلسازی نشان داد که روابط بین تمامی متغیرهای مدل معنیدار است و مدل ازبرازش مناسب برخوردار است. براساس مدل میتوان گفت که توسعه ورزش کارگری در بستر عوامل زمینهای، از طریق کارآمدسازی ساختاری، ارتقا و بکارگیری قابلیتها، یکپارچهسازی فرایندها و اثربخشسازی عملکرد منجر به توسعه پایدار میشود .
کلمات کلیدی: مدیریت راهبردی, توسعه ورزش, الگوی توسعه, ورزش کارگران
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1606178/