شناسایی ابعاد و مولفه های تصویرسازمانی سازمان ورزش و جوانان اصفهان
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: فصلنامه علوم ورزش، دوره: 14، شماره: 46
- کد COI اختصاصی: JR_SSQJ-14-46_013
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 213
نویسندگان
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، واحدکرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج ، ایران
دانشیار دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران
دانشیار دانشگاه پیام نور استان البرز
چکیده
تصویر سازمانی موضوعی است که توجه بسیاری از سازمانها را به خود جلب کرده است. سازمانها میتوانند با ایجاد تصویر سازمانی مثبت به بالاترین درجات پیشرفت دست پیدا کنند. پژوهش حاضر با هدف شناسایی ابعاد و مولفههای تصویرسازمانی سازمان ورزش و جوانان اصفهان انجام گرفت. این پژوهش از نوع تحقیقات کیفی با رویکرد تحلیل مضمون مبتنی بر مصاحبه و بررسی اسناد و مدارک بود. جامعه آماری این پژوهش شامل متخصصان، خبرگان و افراد مطلع در موضوع تحقیق بوده و نمونهگیری به صورت در دسترس بود. برای استخراج مولفههای اصلی تصویر سازمانی از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد و با ۱۰ نفر از متخصصان، خبرگان و افراد مطلع در موضوع تحقیق مصاحبه شد. برای تحلیل داده های حاصل از مصاحبه ها از فرایند کدگذاری، در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و گزینشی استفاده شد. سپس با استفاده از روش تحلیل مضمون ۱۲ مولفه ( ادراک از عملکرد آموزش، ادراک از عملکرد روابط عمومی، ادراک از فناوری سازمان، ادراک از محیط فیزیکی و نمادهای سازمان، ادراک از شاخص روابط انسانی، ادراک از فعالیت های فرهنگی، ادراک از مدیریت، ادراک از شهرت و پیشینه سازمان، ادراک از عملکرد بخش پژوهشی، ادراک از نوآوری، ادراک از آینده و چشم انداز مالی و ادراک از محیط کار) شناسایی و ارائه شد.کلیدواژه ها
تصویر, تصویر سازمانی, تصویر مثبت, کارکنان, سازمان ورزش و جواناناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.