بررسی مروری ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی و پاسخگویی در شهرداری مشهد
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB11_088
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 229
نویسندگان
کارمند شهرداری مشهد
کارمند شهرداری مشهد
کارمند شهرداری مشهد
کارمند شهرداری مشهد
چکیده
در دنیای نوین کسب و کار، مسئولیت پذیری کارکنان تنها کلید موفقیت است. در این دنیای نوین از کارمندان خواسته میشود مسئولیت پذیر باشند و تمام استعداد خود را به کار ببندند تا به نحو احسنت از عهده ی انجام امور برآیند. همچنین مساله پاسخگویی مبتنی بر این فرض است که تصمیمات و اقدامات کارگزاران همواره بر امور اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی جوامع اثر میگذارد. پاسخگویی، بدنه و پیکره اساسی تئوری سازمانی می باشد و به عنوان نیروی جاذب بین سیستمهای اجتماعی عمل میکند. سازمانهای سرآمد به عنوان سازمانهایی پاسخگو، برای شفافیت و پاسخگویی به ذینفعان خود در قبال عملکردشان باید تعهدات خود به مسئولیت اجتماعیرا از طریق ارزشهای خویش ابراز دارند و اطمینان حاصل کنند که این تعهدات در سراسر سازمان جاری میشوند. در این مقاله به بررسی مسئولیت پذیری اجتماعی و پاسخگویی سازمانی در شهرداری مشهد پرداخته ایم.کلیدواژه ها
مسئولیت پذیری اجتماعی، پاسخگویی سازمانی، شهرداری مشهدمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.