لیلا ملک - دانشجوی دکتری تخصصی جامعه شناسی ، جامعه شناسی گروه های اجتماعی

زنان نقش حیاتی در مدیریت و توسعه محیط زیست دارند. بنابراین مشارکت کامل آنها برای دستیابی به توسعه پایدار ضروری است. با توجه به توزیع ناعادلانه حقوقف قدرت و منابع، نقش ها و هنجارهای فرهنگی سرکوبگر مرتبط با جنسیت موجب عدم مشارکت کامل زنان در همه امور شده است. اگر توانمندسازی زنان در موضوعات توسعه پایدار مانند تغییرات اقلیمی محوری باشد، توسعه پایدار می تواند محقق شود. زنان برای برنامه ریزی و تصمیم گیری در مورد مداخلات آنچنان که تحمیل میشوند، آماده نیستند. آنها به گونه ای ساخته شده اند که روی استراتژیها تامل نکنند، بنابراین در ایجاد توانمندی زنان شکست خوردهاند. از این رو هدف از این مقاله توانمندسازی فعال زنان در مقابل تغییر اقلیم و توسعه پایدار است. نتایج حاکی از آن است که پرداختن به نیازهای استراتژیک جنسیتی زنان می تواند موجب توانمندسازی آنها شود. راهبردهای توانمندسازی که بر مشارکت فعال، تعهد و کنترل زنان در مقابل تغییرات اقلیمی تمرکز دارند بایستی مورد استفاده قرار گیرد.

جنسیت، نیازهای جنسیتی راهبردی، توانمندسازی زنان، تغییر اقلیم، توسعه پایدار