بررسی نگرش کتابداران کتابخانه های عمومی استان مازندران به مدیریت دانش

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 79

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_QJEI-7-25_008

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1401

چکیده مقاله:

هدف: هدف مطالعه حاضر، بررسی نگرش کتابداران کتابخانه های عمومی استان مازندران به مدیریت دانش است.  روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی است و در اجرای آن از روش تحقیق پیمایشی - تحلیلی استفاده شده است. کتابداران رسمی و پیمانی کتابخانه های عمومی استان مازنداران ۱۱۰ (نفر) کل جامعه پژوهش را تشکیل می دهند. این تحقیق در سال ۱۳۸۹ با ابزار پرسش نامه نگرش به مدیریت دانش و اشتراک دانش سنجیده است. یافته ها: نتایج نشان داد که بین نگرش به مدیریت دانش کتابداران کتابخانه های عمومی استان مازندران با اشتراک دانش رابطه وجود دارد. بین اعتماد کتابداران کتابخانه های عمومی استان مازندران و همکاری آنان در اشتراک دانش رابطه وجود دارد. بین گشاده­رویی کتابداران کتابخانه های عمومی استان مازندران با همکاری آنان در اشتراک دانش رابطه وجود دارد. بین سیستم های پاداش در کتابخانه های عمومی استان مازندران و همکاری کتابداران در اشتراک دانش رابطه وجود دارد. نتیجه­ گیری: نتایج پژوهش حاضر بر اهمیت توجه به توسعه همکاری بیشتر بین کتابداران برای ارتقاء مدیریت دانش، همکاری و اشتراک دانش تاکید دارد.

نویسندگان

حسن صیامیان

استادیار گروه فناوری اطلاعات سلامت، دانشکده پیراپزشکی ساری- دانشگاه علوم پزشکی مازندران

افسانه شهرابی

کارشناس ارشد- کتابخانه مرکزی دانشکده پزشکی ساری- دانشگاه علوم پزشکی مازندران

فهیمه باب الحوائجی

دانشیار گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Al-Hawamdeh, Suliman. (۲۰۰۲). Knowledge management: re-thinking information management and facing ...
  • Choo, Chun Wei, & Bontis, Nick. (۲۰۰۲). The strategic management ...
  • Davenport, Thomas H. (۱۹۹۸). Putting the enterprise into the enterprise ...
  • Davenport, Thomas H, & Pruzak, Laurence. (۲۰۰۰). Working knowledge: How ...
  • Drucker, Peter Ferdinand. (۱۹۸۸). The coming of the new organization. ...
  • Hassan Larijani, H, & Noori, Asl. (۲۰۰۹). Feasibility of knowledge ...
  • Holm, Jeanne. (۲۰۰۱). Capturing the spirit of knowledge management ...
  • Husted, K., Minbaeva, D. , & Michailova, S. (۲۰۰۵). Knowledge ...
  • Kang, Ming, & Kim, Yeongho. (۱۹۹۹). Development of knowledge flow ...
  • Kazemi Joghatab, H. (۲۰۰۱). Role of trust in scientific organizations ...
  • Khatamian Far, P., & Parirokh, M. (۲۰۰۹). A Survey Research ...
  • Koenig, S. A., Dobson, P., Longin, E., Michalec, D., Gerstner, ...
  • Kramer, R. M. (۱۹۹۹). Trust and distrust in organizations: emerging ...
  • Kwok, Sai Ho, & Gao, Sheng. (۲۰۰۵). Attitude towards knowledge ...
  • Lajvardi, SJ, & Khanbabaei, A. (۲۰۰۶). The survey of facilitator ...
  • Liebowitz, J. (۱۹۹۹). Key ingredients to the success of an ...
  • Lin, H. . (۲۰۰۶). Impact of organizational support on organizational ...
  • Lu, L., Leung, K., & Koch, P. . (۲۰۰۶. ). ...
  • Nonaka, Ikujiro, & Takeuchi, Hirotaka. (۱۹۹۶). The knowledge-creating company: How ...
  • O’Dell, Carla, & Grayson, C Jackson. (۱۹۹۸). If only we ...
  • Parirokh, M, & Khatamian Far, P. (۲۰۰۶). The role and ...
  • Parirokh, M, & Khatamian, P. (۲۰۰۸). How implementation of knowledge ...
  • Parirokh, M.; Daneshgar, F., & Fattahi, R. (۲۰۰۸). Identifying knowledge-sharing ...
  • Parirokh, Mehri, & Khatamianfar, P. (۲۰۰۸). A Survey Research on ...
  • Petrash, Gordon. (۱۹۹۶). Managing knowledge assets for value. Paper presented ...
  • Prahalad, Coimbatore K, & Hamel, Gary. (۲۰۰۶). The core competence ...
  • Rahnavard, F.A, & Khavandkar, J. (۲۰۰۹). The impact of knowledge ...
  • Sallis, Edward J, & Jones, Gary. (۲۰۰۲). Knowledge management in ...
  • Seonghee, Kim, & Boryung, Ju. (۲۰۰۸). An analysis of faculty ...
  • Skyrme, D. (۱۹۹۷). Knowledge management: making sense of an oxymoron. ...
  • Von Krogh, Georg, Ichijo, Kazuo, & Nonaka, Ikujiro. (۲۰۰۰). Enabling ...
  • Wathne, Kenneth, Roos, Johan, & von Krogh, Georg. (۱۹۹۶). Towards ...
  • Yu, Martin YC, Wilkins, Linda, & Ma, Will WK. (۲۰۰۴). ...
  • Zand, Dale E. (۱۹۷۲). Trust and managerial problem solving. Administrative ...
  • نمایش کامل مراجع