تئوری صف در مدیریت منابع انسانی

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی انجمن ایرانی تحقیق در عملیات
  • کد COI اختصاصی: ICIORS15_028
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 330
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

شهره شریعتی

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ، دانشگاه پیام نور مرکز بین المللی کیش ایران

چکیده

نظریه صف با کار تحقیقاتی مهندسی دانمارکی به نام ای .کی .ارلنگ در سال ۱۱۹۱ آغاز گردید .در آن سال ها او مطالعات و انجام آزمایشات بر روی میزان افزایش و کاهش تقاضا در سیستم تلفن به بررسی عوامل و روابط موجود در سیستم مورد مطالعه پرداخت . هشت سال بعد او از جزئیات مطالعات صورت پذیرفته اتوماتیک کردن سیستم تلفن و نتایج حاصل از روابط موجود، که پایه و اساس تئوری های صف قرار گرفت منتشر ساخت .در پایان جنگ جهانی دوم او کاربرد استفاده از مدل های صف را در حوزه های عمومی و تجاری به سرعت گسترش داد .تجزیه و تحلیل صف در سرور چندگانه می توان باد برآورد میانگین زمان انتظار، طول صف، تعداد سرور ها و نرخ سرویس استفاده شود .این مدل های صف بندی تقریبی عملکردی از سیستم صف بندی با صف های متعد دمی باشد.

کلیدواژه ها

نظریه صف ، مدیریت منابع انسانی ، تجزیه و تحلیل صف

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.