رتبه بندی چالش های یادگیرندگان در بهسازی مجازی منابع انسانی (مورد مطالعه: معلمان شهرستان دامغان)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
- کد COI اختصاصی: THCD09_052
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 279
نویسندگان
آموزگار ابتدایی، دانش آموخته دانشگاه پیام نور مرکز دامغان رشته علوم تربیتی گرایش برنامه ریزی درسی
آموزگار ابتدایی ، دانش آموخته روان شناسی تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان
چکیده
آموزش مجازی به دلیل مزایایی از قبیل انعطاف پذیری زمانی و مکانی، یکی از ابزارهای مناسب برای آموزش کارکنان در سازمان ها و محیط کار محسوب می شود. اما، تحقق این مزایا و استفاده بهینه از ظرفیت های آموزش مجازی مستلزم شناسایی و رفع موانع فراروی بکارگیری آن است. از این رو پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی موانع مدرسان در آموزش و بهسازی مجازی منابع انسانی و با شیوه پیمایش انجام شده است. جامعه آماری پژوهش، کلیه معلمان شهرستان دامغان (۷۲۰ نفر) در مقطع متوسطه و ( ۳۵۰ نفر ) در مقطع ابتدایی بود که حداقل در یک دوره آموزش بصورت مجازی شرکت کرده بودند و تعداد ۴۳۰ نفر از آنان (مرد و زن در هر دو مقطع) بعنوان نمونه بر اساس نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه ای محقق ساخته بود که روایی آن توسط اساتید متخصص، تایید گردید و پایایی آن نیز با محاسبه آلفای کرونباخ ۰.۹۳% تایید گردید. داده های حاصل با استفاده از شاخص های آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی (آزمون t تک نمونه ای و آزمون فریدمن) تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان دادند که مهمترین موانع بکارگیری آموزش مجازی در آموزش و بهسازی منابع انسانی در سطح مدرسان به ترتیب مربوط به موانع زیرساختی-فنی با میانگین رتبه ای (۱۰/۳ ) و موانع آموزشی با میانگین رتبه ای (۳۹/۲) است. پیرو نتایج این تحقیق، موانع اخلاقی و فرهنگی-اجتماعی برای بکارگیری آموزش مجازی در آموزش و بهسازی منابع انسانی معلمان شهرستان دامغان از کمترین میزان اولویت و اهمیت برخوردارند.کلیدواژه ها
آموزش مجازی، آموزش و بهسازی منابع انسانی، معلمان، چالشاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.