بررسی تاثیر هویت سازمانی بر مسئولیت اجتماعی شرکتهای فعال در شهرک صنعتی ساوه با نقش میانجی حوزه فعالیت

با توجه به این که شرکت های فعال در شهرک صنعتی ساوه از جمله سازمان هایی هست که با چالش های زیادی رو به رو هستند، لذا نبود مسئولیت اجتماعی می تواند مساله ای جدی برای کارکنان این سازمان باشد. بنابراین هدف از این پژوهش بررسی تاثیر هویت سازمانی بر مسئولیت اجتماعی شرکتهای فعال در شهرک صنعتی ساوه با نقش میانجی حوزه فعالیت می باشد. روش تحقیق توصیفی پیمایشی و از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را مدیران شرکت های فعال در شهرک صنعتی ساوه (بالای ۳۰۰ نفر) تشکیل می دهند که تعدادی( ۱۶۴نفر) از آن ها به روش نمونه گیری تصادفی ساده مورد مطالعه قرار گرفت. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بوده و روایی سازه از طریق اساتید و پایایی با آزمون آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت، تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از طریق مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس و پی ال اس انجام شد. براساس نتایج شاخص های سنجش هر یک از مقیاس های مورد استفاده در سطح اطمینان ۵% مقدار آماره تی بزرگتر از ۱/۹۶ می باشد که نشان می دهد همبستگی های مشاهده شده معنادار است. نتایج نشان داد هویت سازمانی بر مسئولیت اجتماعی شرکت های فعال در شهرک صنعتی ساوه با نقش میانجی حوزه فعالیت تاثیر مثبت و معنادار دارد.

کلیدواژه ها:

هویت سازمانی ، مسئولیت اجتماعی ، حوزه فعالیت