رابطه بین سرمایه های فکری و بهره وری در سازمان آموزش و پرورش
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: فصلنامه علمی مهارت های روانشناسی تربیتی، دوره: 4، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_PSYED-4-3_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 229
نویسندگان
استادیار گروه علوم تربیتی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
دانش آموخته کارشناسی ارشد ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر ، بررسی رابطه بین سرمایه های فکری و بهره وری در سازمان آموزش و پرورش استان گیلان بود. پژوهش به روش توصیفی (همبستگی) انجام شد و جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان سازمان آموزش استان گیلان در سال تحصیلی ۱۳۸۹ - ۹۰ به تعداد ۱۶۰۸ نفر تشکیل می دادند، نمونه پژوهش حاضر بر اساس جدول مورگان و با توجه به حجم جامعه ۳۱۰ نفر تعیین گردید. ابزار پژوهش شامل دو مقیاس : الف- سرمایه های فکری با سه بعد (انسانی ، ساختاری و رابطه ای) و ب- بهره وری با ۲۱ سوال در مقیاس لیکرت بود. داده های گردآوری شده با استفاده از آزمونهای تحلیل رگرسیون چندگانه و ضریب همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل شدند. یافته های به دست آمده از تحقیق نشان داد که بین سرمایه های فکری و ابعاد آن با بهره وری سازمان آموزش و پرورش رابطه مثبت و معنادار وجود دارد و ابعاد (رابطه ای ، ساختاری و انسانی) سرمایه های فکری توان پیش بینی میزان بهره وری سازمان آموزش و پرورش را دارند.کلیدواژه ها
سرمایه های فکری, بعد ساختاری, بعد رابطه ای, بعد انسانی, بهره وریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.