سیدعبدالمجید افرازی - کارشناس ارشد، مدیریت آموزشی، سازمان آموزش و پرورش، بهبهان، ایران

اخلاق یک ضرورت و لازمه جامعه سالم است و به علت کارکردها و پیامدهای مثبت فردی، سازمانی و اجتماعی آن است که همواره توجه دانشمندان، مربیان و مدیران سازمان ها را برانگیخته است تا برای حفظ و ارتقا ی سطح آن کوشش نمایند . مطالعات اخلاق در سازمان ها در حوزه مدیریت از اهمیت خاصی برخوردار است. علم مدیریت به دلیل ماهیت استراتژیک آن در کمک به تصمیم گیر به نسبتی در حوزه انسان ی سایر علوم دارای اهمیت بیش تری است چرا که هر تصمیم در این حوزه می تواند بر اقشار مختلف جامعه، محیط و طبیعت اثرگذار باشد (خیبری، .(۱۳۹۹ اخلاق مدیریت یکی از مباحث پردامنه در عرصه حکومت به شمار می آید. این مفهوم که یکی از شاخصه های بنیادین در حکومت اسلامی است، شاخصه های ویژه ای دارد و پایبندی مدیران به آنها، عاملی جهت ماندگاری حکومت است. یکی از این شاخصه ها خودکنترلی در اخلاق مدیریت است. امام علی(ع) به عنوان پیشوای دین الهی، در منشور حکومتی خود به مالک اشتر، به مبحث خودکنترلی در اخلاق مدیریت تاکید داشته است. بر این اساس، بازشناسی و بازخوانی مولفه های اخلاق مدیریت از رهگذر دقت در آموزه های نهج البلاغه ضروری می نماید و می تواند راهگشای اخلاق مدیران در حوزه مدیریت باشد (رحمانی و لنگرودی،.(۱۳۹۷ مطالعات اخلاق در دنیای مدیریت و سازمان ذیل عناوین مختلفی چون اخلاق کار، اخلاق سازمانی، اخلاق مدیریت و ...صورت گرفته است. تحقیق حاضر به صورت مروری با هدف کمک به مدیران، جهت کسب صلاحیت های اخلاقی، ارائه شده است؛ تحقیق، با تاکید بر نهج البلاغه صورت گرفته است و در نظر دارد رابطه نزدیک و مستقیم اخلاق و مدیریت صحیح و پیوستگی آن دو را از منظر نهچ البلاغه به روشنی ترسیم نماید. درابتدا باید تعریفی از اخلاق، مدیریت، اخلاق درمدیریت، فواید اخلاق در مدیریت و اخلاق مدیریتی از نظر منظر نهج البلاغه پرداخته و سپس به ارائه پیشنهادات و نتیجه گیری کلی از تحقیق می پردازیم.

اخلاق، مدیریت ، اخلاق مدیریت، اخلاق کار، نهج البلاغه