تاثیر مدیریت بهره وری منابع انسانی بر بهبود اثربخشی کارکنان بان کداری

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 111

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICRHEMA01_030

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1401

چکیده مقاله:

منابع انسانی از مهمترین منابع هر سازمانی هستند که سرمایه گذاری روی آنها بیشترین بهره را عاید آنسازمان می کند. در بانک ها و موسسات مالی بیشتر خدمات توسط نیروی انسانی ارائه می شود و تجهیزمنابع در سطح استانداردهای جهانی مستلزم داشتن کارکنانی ماهر و آموزش دیده است. سازمان ها بااستفاده از کارکنان به مشتریان خدمات کیفی ارائه می نمایند و رضایت مشتری را جلب میکنند. بانکها و موسسات مالی نیز منابع مالی مورد نیاز خود را با مهمترین ابزارشان یعنی کارکنان از مشتریان اخذمی نمایند. این پژوهش به منظور تعیین می زان بهره وری منابع انسانی در بانک ملی ایران و راه هایافزایش آن صورت گرفته است.

نویسندگان

شیوا آقایار قره باغ

مدیریت صنعتی مقطع : دکتریدانشکده : مدیریتگروه تخصصی : مدیریت صنعتیگرایش : تحقیق در عملیات