مرور نظام مند تئوریهای تغییر
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در علوم انسانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: ICRHEMA01_026
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 195
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران، تهران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی تئوریهای تغییر و عوامل موثر بر آن در سازمان آموزشی است. رویکرد پژوهشی بهکار برده شده از نوع روش شناسی کیفی میباشد. برای این منظور، با استفاده از روش فراتحلیل مطالعاتی که به تئوریها و مدلهای تغییر در سازمانها به ویژه سازمان آموزشی پرداخته بودند، گردآوری شدند . برای گردآوری مطالعات از کلید واژه های مرتبط استفاده شده و جستجو در سایتها، کتابها و مجلات علمی -تخصصی صورت پذیرفت و مطالعاتی که با معیارهای ورود به فراتحلیل کیفی همخوانی داشتند، گزینش شدند. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که در مجموع تئوریهای تغییر در سازمانهای آموزشی موفق بوده و دستاوردهایی را برای سازمانها به وجود آورده است. همچنین نتایج تحقیقات نشان میدهد که برای دستیابی به برنامه های مدیریت موفق و اثربخش فرایند تغییر در سازمانهای آموزشی بایستی برنامه هایی را برای تغییر، نوسازی، توسعه و بهسازی طراحی و اجرای این برنامه ها را مد نظر قرار داد که همخوان با سیاستها و محتوای آموزشی و به روز و کارامد بودن آنها برای نظام های آموزشی باشد. و در واقع هدف اصلی از این تحقیق شرح مختصری از تئوریهای تغییر در سازمانها به ویژه سازمانهای آموزشی و نحوه شناسایی و کاربرد آنها است.کلیدواژه ها
تغییر، مدل تغییر، نظریه تغییر، تغییر در سازمان آموزش، فراتحلیلمقالات مرتبط جدید
- مطالعه تاثیر تخصص حسابرس بر رابطه بین کیفیت گزارشگری مالی و اجتناب مالیاتی
- تحلیل و طبقه بندی روش تحقیقات تامین مالی کارآفرینی
- هویت های مرکب و مساله ی تعارض در شکل بندی هویت های کارآفرینانه
- ساختار مناسب توزیع دانش در مراکز نوآوری ورزشی (مورد مطالعه: مرکزملی نوآوری و فناوری های ورزشی ایران)
- کاربرد تفکر سیستمی و پویایی شناسی سیستم ها در حوزه ی مدیریت استراتژیک، رفتار سازمانی و منابع انسانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.